【コカ・コーラ　ボトラーズジャパン株式会社】【東海市】飲料の品質管理＜残業10h程度・年間休日121日＞製造職の方も歓迎！人気商品の品質を守る【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【東海市】飲料の品質管理＜残業10h程度・年間休日121日＞製造職の方も歓迎！人気商品の品質を守る


【正社員／定期的な転勤なし／仕事とプライベートを両立しやすい環境／充実したサポート体制◎／品質部門のスキルが身につく！】

■職務内容：
当社工場にて、飲料の品質管理および、品質状態の確認業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・品質管理
└原材料、製品が水準や仕様に合致しているか確認
└原材料や工程内製品、最終製品の検査
（理化学検査、微生物検査、官能検査　など）

【将来的にお任せする予定の業務】
・FSMSおよびQMS要求事項 並びに顧客の要求を満たす工場の品質システムの維持、管理
・FSSC22000の推進とISO9001の推進活動　など
★工場における品質管理・品質保証に関する幅広い業務に携わっていただきます。

■入社後の流れ：
・初期トレーニングとして会社全体や工場内でのルール説明に加え、約10日間の研修では座学や学習キットを用いて製品知識などについてしっかりと基礎から学びます。
・配属後は、様々な研修、先輩社員のサポートを受けながらスキルアップを図っていきます。

■働き方：
・3交替制シフト
※毎年12月に翌年1年間のシフト表が出るため、プライベートの計画が立てやすい環境です。
※夜勤は、月5～10日程になります（月によって日数は変動）
※シフトが変わる前日は休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。

・年間休日：121日
・残業時間：10h程度
・定期的な転勤はありません

■魅力ポイント：
現場の気づきやアイデアを積極的に発信できる環境です。優れた改善提案は全国の工場へ展開されるため、自身の取り組みが会社全体の品質向上や生産性向上につながるやりがいがあります。

■キャリアについて：
毎年上司との面談が複数回あり、キャリアパスに応じて他の課（製造課・メンテナンス課・品質管理課・管理課）や本社部門への異動の可能性もあります。

■働く環境：
20代、30代の中途入社者が男女問わず活躍。風通しの良い雰囲気です。

■東海工場のアクセス：
東海工場は、名古屋近郊、臨海工業エリアが近い地域です。国道247号線（西知多産業道路）が近くを走っており、車でのアクセスがしやすい環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】