正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【グローバル職】医薬プラント設計※拡大中の非建設領域/一貫した設計・施工の体制
~EPCの技術・知見を活かした事業展開/建設(建屋)×設備(プラント)の最適化/複数業界のプラントを対応しており景気に強い/陸上・洋上風力発電のEPCで国内トップクラスの実績/働き方改革に注力/年間休日122日/土日祝休~
■職種概要:
当社が開発している、医薬/食品/化学品などの工場や再生医療施設、研究所内部の生産設備においての設計業務をお任せします。本ポジションでは主に医薬プラント設計をお任せ致します。※ご経験や適性を鑑みて、別プラントをお任せする場合もございます。
■組織:
配属予定のプラント事業部は、組織規模としては75名(プロパー52名/キャリア23名)となっております。
■部署について:
2023年までの中期経営計画において、エネルギー分野では特に風力(陸上・洋上)大型案件でのシェア拡大を重点戦略に置いています。5兆円超と試算される洋上風力発電施設の建設工事市場において、大型風車を確実かつ効率的に施工できる世界最大級のSEP船を有することで、同社はトップシェアを目指しています。
■働き方:
・土日休み、ワークライフバランスを意識した働き方が可能
・遠方の案件にアサインされた場合は単身かご家族帯同での配属か選択が可能です。単身の場合月に4回の単身赴任者交通費もございます。
・裁量権をもって案件のプロジェクトマネジメントを担っていただけます。入社後まずはご自身のご経験分野の知見を発揮していただき、5年~10年単位でPMをお任せできる立場に成長いただきます。
・工場の建築、電気や設備、自動化など幅広い範囲で業務に携わったいただけます。
■代表的なプロジェクト・実績:
当社は30年に渡るエンジニアリングの経験で、生産設備、研究設備を主体に建築と融合した工場、研究所の豊富な実績を有しています。以下が代表的な実績になります。
~医薬品工場~
・テイカ製薬 点眼剤新工場(2020年完成)
~食品工場~
・お菓子の香梅 阿蘇西原工場(2019年完成)
・六甲バター 神戸工場(2019年完成)
~再生医療施設~
・福島県立医科大学様 セルバンク施設(2019年完成)
~化粧品工場~
・株式会社資生堂様 大阪茨木工場(2020年完成)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例はあくまでも目安となります 経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮・社宅(総合職の場合) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:会社規定に従って支給 <教育制度・資格補助補足> 研修制度有。 <その他補足> 社員持株会、財形貯蓄積立金制度 【育児・出産】 両立支援策 産前産後休業、育児休職、フレックス勤務制度(小学校3年終期まで)、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで)、妻の出産休暇、子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日単位も可)、育児時間、出産・育児により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助 【介護】 介護休職(365日)、介護休暇、フレックス勤務制度、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他 ※有給休暇については入社時期によって異なります。 ※休日出勤の際は、代休を取得。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何かしらの設備設計経験やプラント設計経験をお持ちの方 ・バリデーション経験をお持ちの方 ・メーカー側にて施設や設備の設計経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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