正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【秋葉原・渋谷】買取販売スタッフ◇ビックカメラG/スマホやPCに興味ある方歓迎/賞与4.0か月
~残業10h程度/完全週休二日制/店舗増加により柔軟に東京で勤務地選択可能/5年連続売り上げアップ/スマホやPCガジェットの買取販売~
■業務内容
スマホ・タブレット・PCなどガジェットの買取・販売スタッフとして、以下の業務をお任せします。未経験の方でもしっかりとフォローを行うのでご安心ください。
・店舗へ持ち込まれた中古品の買取/販売
・商品の陳列、在庫管理や陳列棚の清掃
・販促イベントやキャンペーンの企画運営
・アルバイトスタッフの管理
・SNSの更新等
買取や販売に個人ノルマなどはなく、店舗目標の達成をチームで目指します。
■入社後の動き
ご入社後はOJT形式で段階的に業務に慣れていただいます。まずは品出しなど簡単な業務からスタートし、店舗環境やルールに慣れていただきます。その後は販売業務に携わり、実際の製品を通じて製品知識を習得いただきます。その後、買取業務へ挑戦いただきます。買取に関する基準マニュアルがあるためキャッチアップ体制が整っています。
■はたらき方
シフト制の完全週休2日制であるため、ご自身の状況に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。シフト希望は毎月20日前後に提出し、25日に翌月シフトが掲出されます。会社として残業を削減する方針を取っているため、現在は月10h程度まで抑えています。
■キャリアパス
店長やエリアマネージャーへ昇格するキャリア形成や、ジョブチェンジとして、本社にて法人営業、広告制作、MD、人材開発、店舗開発等にもチャレンジの幅があります。
■当社の魅力
当社はPCやスマホなどガジェット機器を扱うリユース専門店を展開する、ビックカメラグループの一員です。商品はすべて動作確認・品質チェック済みで保証付きのため、個人売買(フリマ)にない「品質への安心」と、新品にない「価格メリット」を両立しています。また、携帯キャリアへの分割支払い中でも買い替えられる、中古業界初の「分割買取サービス」を開発し、独自ビジネスモデルとして特許を取得しており、家電リユース業界でも競合優位性が高いです。業界としては、中古スマートフォン市場は成長分野で、新品価格の高騰やスペック進化の鈍化などの変化により、中古へのニーズが増え続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:30~19:30 11:00~20:00 13:00~21:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> じゃんぱらD-Style秋葉原店 住所:東京都千代田区外神田1-16-9 朝風2号館ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> じゃんぱら新宿店 住所:東京都新宿区西新宿1-14-17 Queens NS ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> じゃんぱら渋谷道玄坂店 住所:東京都渋谷区道玄坂2-9-9 光真ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 秋葉原への配属が中心ですが、新宿、池袋、府中、立川などご希望や組織状況に合わせて東京の他の店舗での配属のご相談も可能です。 <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性あり。勤務地は希望を考慮します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,560円~283,400円 <月給> 220,560円~283,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近支給実績4.0ヶ月)※支給額は会社の業績および個人の成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円 ※マイカー通勤・自転車通勤不可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■確定拠出年金 ■従業員持株会(ビックカメラ従持会に加入) ■社員食堂・食事補助 ■制服貸与 ■従業員割引・買取制度、ビックカメラグループ割 ■関東IT健保サービス(保養所、各種施設割引等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 その他以下の休暇がございます。 年次有給休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇(※) ※5年ごとに連続5日での休暇取得が可能!別途、勤続慰労金も支給! |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件~業界未経験歓迎~ ・スマホやPC、タブレット製品やリユース業界に興味がある方 ■歓迎要件 ・家電量販店や携帯ショップでの接客経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社じゃんぱら |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-2-3 I.T.C神田須田町ビル 3F |
| 事業内容 | ■当社の特徴 ・リユースPCスマホの買取販売を行う店舗「じゃんぱら」を全国展開中 ・リユースPCスマホ業界においてシェア拡大中 ・株式会社ソフマップ(ビックカメラグループ)の100%子会社で経営基盤が安定 ■社風・環境 ・評価制度については行動評価です。上司が等級毎の期待行動が実行できているか綿密なコミュニケーションを取って評価します。個人の性格や能力に見合った細かい個別指導でキャリアや経験値を上げる事ができます。 ・「~さん」と呼び合うフラットな雰囲気です。オンオフをしっかりつけて働くことが可能です。 ・チームワークを重んじており、業務で困ったことがあった際は、先輩や上司がしっかりサポートします。 ・発展途上の会社のため、まだまだ未整備部分が多く、周囲の了解を得ることができれば自分の考えを受け入れてもらえる柔軟な体制です。 ・社内ツールで情報交換が活発で、不明点や意見が欲しい時に書き込むと、非常に早いレスポンスで助言や回答が得られる環境です。 ■事業内容詳細 当社は、スマートフォンやPC等のデジタル家電の買取・販売ショップ「じゃんばら」を全国に50店舗以上展開し、店舗とECサイトを通じたリユース事業を行っています。 買取・販売を通じてお客様に「いつでも」「手軽に」「安心して」頼っていただける店舗を目指しております。 商材としては、スマートフォン、PC、タブレット、デジカメ、オーディオなどを取り扱っており、高価買取・お値打ち価格での商品の提供はもちろんのこと、一品一品当社スタッフが丁寧に動作確認し、接客・アフターフォローまで責任をもって行っております。 加えて、2021年12月に株式会社ソフマップ(ビックカメラグループ)の子会社となり、より強固な経営基盤となりました。 今後も更なる出店を予定しており、より多くのお客様にご利用いただくために、買取・販売・サービスを強化し、業界をリードして参ります。 ------------------------------ 【ハラスメント相談窓口】 株式会社じゃんぱら 管理部 人事総務課 電話 :03-3526-6007 ※平日9時から17時 メール:jinji@janpara.co.jp ------------------------------ |
| 代表者 | - |
| URL | https://about.janpara.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 19,800百万円 |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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