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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【愛知／碧南】経理◆転勤無／フレックス／賞与4.8カ月／安定性のある老舗メーカー
～創業200年以上／売上高174億円の安定基盤／経理経験を生かして財務・管理会計へ領域を広げる／フレックス／転勤なし～
■募集背景
自動車部品を中心に、鋳鉄・アルミ部品、化学機械まで幅広い事業を展開する当社。今後の事業成長と管理部門の体制強化に向け、本社経理を増員します。仕訳・伝票処理などの実務経験を土台に、資金計画や予算管理など、会社経営に近い業務へ挑戦したい方を歓迎します。
■職務概要
本社にて、日常経理から資金管理、予算実績管理、税務関連まで幅広く担当します。入社後は経験に応じた業務から始め、社内ルールや事業への理解を深めながら担当領域を広げていただきます。
■具体的な業務
・社内伝票の確認、処理、管理
・月次・年次決算に関わる経理実務
・予算と実績の比較、差異分析、対策検討、社内報告
・資金計画の立案、実行および資金繰り管理
・資金の調達、運用、関係部署との調整
・リース契約および関連書類の管理
・税務申告書の作成など税務関連業務
・会計データや各種資料の作成、改善
■仕事の進め方・魅力
単に数字を処理するだけでなく、予算差異の背景を捉え、関係部署と改善策を考えるポジションです。製造、営業など社内の複数部門と連携するため、経理知識に加えて調整力も生かせます。創業200年以上の基盤がありながら、バックオフィスの見直しや業務改善にも取り組んでおり、提案を形にできる環境です。
■キャリアイメージ
まずは日常経理や決算補助を確実に担い、その後は予算管理、資金計画、税務などへ専門性を拡大。将来的には、経営判断に必要な数値を提供し、管理会計や財務面から事業運営を支える中核人材を目指せます。公的資格取得制度や職種別・階層別教育も活用できます。
■働く環境
本社は部署間のコミュニケーションが活発で、年齢や役職を問わず相談しやすい職場です。フレックスタイム制を導入し、転勤はありません。年休119日、有給取得実績は年15日。男性の育児休業取得実績もあり、地域に根差して長く働ける環境づくりを進めています。
■当社について
自動車部品の加工・組付けを主力に、鋳鉄・アルミ部品、化学機械を展開。工法開発から生産までの一貫体制と、高硬度鋳物を量産できる技術力を強みに、幅広い産業を支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市棚尾本町4-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足 昇給・賞与あり （前年度実績あり） 昇給年 1 回（前年度実績10,000円/月） 賞与年2 回（7 月、12 月、前年度実績合計4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額20,000円 家族手当：配偶者：7,300円、子：2,000円／人 住宅手当：4,400円 寮社宅：無 厚生年金基金：確定給付年金 退職金制度：退職金規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度・新入社員教育・職種別教育・階層別教育 ＜その他補足＞ ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■役付き手当：3,000円～155,000円 ■厚生年金基金、退職金制度 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■健康診断 ■公的資格取得制度 ■永年勤続表彰 ■職場提案制度 ■無料駐車場あり ■昼食・夜勤弁当の食費補助あり ■アパート費補助制度 ■各種レクリエーション実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ※土曜出勤が年３回あります。 ■年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・日商簿記3級 ・経理経験2年以上 ■歓迎条件： ・日商簿記検定2級以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社平岩鉄工所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒447-0815 愛知県碧南市棚尾本町4-10 |
| 事業内容 | ～創業200余年。日本で始めて毛織物機を開発した老舗の機械・部品メーカーです～ ■事業内容：自動車部品の加工および組付・ダクタイル鋳鉄・アルミ部品の製造・化学機械の設計から製造及び販売・各種産業部品の加工 ■同社の技術力： （1）自動車部品部門…同社が先達より受け継いだ、ものづくりにおける「平岩DNA」をエンジン部品のコンロッド加工、カーエアコンコンプレッサ部品のラグプレート、シリンダ加工、パワーステアリング部品のバルブ等の重要部品の工法に織り込み、また多品種大量生産をセル方式、ワンタッチ治具交換方式等によって、より優れたコストパフォーマンスを実現しています。 （2）鋳鉄・アルミ部門…同社の織機部品製造に始まった鋳鉄・アルミ部では、現在、自動車部品、水道部品、家電部品など多種多様な高精度製品を製造し、広範囲な産業分野を支えています。また、外製においても自硬性の小ロット品から自動造型機による大ロット品まで、幅広く対応できる協力工場が多数あり当社の品質保証のもとに徹底管理をしています。強度や加工技術に対する異なる要求に、オーダーメイド感覚の作り込みで応えることで、数多くのユーザーからの信頼を獲得。さらに、次なる素材の生産技術開発にも着手しています。 （3）化学機械部門…国産初の毛織機開発に成功して以来、同社が国内の織機製造において、常に先駆者であり続けてこられたのは、先端技術の開発と製造技術力の融合を絶えず模索してきた結果です。化学機械部は、気流式乾燥機、ジェットインジェクター・乳化混合機、及びローラーグラインダー・破砕機の開発、製品化を行いました。粉体プロセスの中で、粉体をつくるローラーグラインダー・破砕機、粉体と液体を混合させるジェットインジェクター・乳化混合機、そして粉体を乾燥させる気流式乾燥機、この一連のプロセス機器の製造、販売を始めました。 ■沿革： 1808年（文化5年）に農機具製造から始まり、1916年（大正5年）に日本初の四幅式毛織機を完成、昭和後期は超高速レピア織機の開発等により、繊維機械のトップメーカーとして高度経済成長の一端をになってきました。その後も蓄積されたノウハウを応用・発展させ、業界より高い評価を得ながら、機械、メカトロ、自動車部品、鋳鉄アルミ部品と様々な分野に活躍の場を広げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hiraiwa.ne.jp/ |
| 設立 | 年1950年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,400百万円 |
| 従業員数 | 540名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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