【株式会社テクノウェアシンク】【正社員登用前提】自社給与・労務・庶務担当◆東証プライム上場グループ◆第二新卒OK◆在宅可◆実働7h【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【正社員登用前提】自社給与・労務・庶務担当◆東証プライム上場グループ◆第二新卒OK◆在宅可◆実働7h


～ポテンシャルOK！東証プライム上場グループの安定基盤×人事労務のゼネラリストへ～
●東証プライム上場・ビジネスブレイン太田昭和のグループ会社
●テレワーク活用可・正社員登用前提採用・残業月20時間以下

■業務内容：
自社従業員、約350名の給与・労務管理・関連する庶務業務の対応をお願い致します。
?給与計算：委託先への各種依頼、確認など
（給与計算は委託先で行うため、連携データや計算結果の確認、および資料作成など）
?労務管理：各種手続き、社労士および従業員対応
（書類作成は、社労士事務所に委託するため、付随する従業員、社労士事務所との連絡対応など）
?庶務：備品管理、入館証対応、マイナンバー対応、健康診断対応など
（備品、消耗品、切手等購入管理、社員証・入館証作成依頼、マイナンバー収集・連携および管理、 健康診断関連全般、その他付随する業務）

＼こんな方におすすめ！／
◎給与計算や労務の経験を活かしたい方
給与計算や社会保険手続きなどの経験を活かし、より幅広い人事労務業務に挑戦したい方
◎人を支える仕事にやりがいを感じる方
社員からの問い合わせ対応や各種手続きを通じて、縁の下の力持ちとして活躍したい方
◎安定企業で長く働きたい方
上場グループの安定基盤のもと、ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリア形成をしたい方

＼ ここが魅力 ／
【給与・労務の専門知識が身につく】
給与計算の実務だけでなく、社会保険手続きや労務管理、法令知識など、人事労務の専門性を高められる環境です。
【ワークライフバランスも充実】
実働7時間（9:00～17:00） ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・有給取得率70％ ・リフレッシュ休暇年4日など働きやすい環境のなかで無理なくキャリア形成ができます。

■当社について：
東証プライム上場のビジネスブレイン太田昭和グループとして、損害保険会社をメインクライアントとして、ヘルプデスク運営支援、マニュアル作成サービス、データエントリーサービス、インストラクターサービス、システムテスト、人材サービスなどを提供しています。ライフイベントに柔軟に対応すべく育休産休制度なども充実しており、安定して長く働くための環境づくりに力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】