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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【六本木】グローバルEコマース◆商品と販促の両面からGlobal・USの成長を推進◆フレックス
■業務内容:
グローバルEコマースマネージャーの右腕として、商品と販促の両面からGlobal・USの成長を推進する市場横断ポジションです。Eマーチャンダイジング/ECオペレーションと、広告・アフィリエイト/グロース業務をおおむね7:3で担い、各リージョンがKPI確認・週次振り返り・改善施策を自走できる体制をつくります。
現在、日本側で行われた商品情報の登録・変更が海外各サイトへ十分に反映されず、市場ごとに情報差が生じることがあります。また、日本独自で実施しているキャンペーンや成功施策を海外市場へ横展開する仕組みも強化が必要です。
本ポジションは、Global・USを中心とするセントラル機能として、商品登録・Eマーチャンダイジング・広告・アフィリエイト・キャンペーン進行・数値管理を横断的に担い、各担当者が自ら数値を見て改善を続けられる運営基盤をつくります。
■具体的な業務内容:
◇Eマーチャンダイジング/ECオペレーション:40%
・Global・USを中心とした商品登録、商品情報更新、コレクション設定、公開管理
・商品・カテゴリー構成、掲載順、特集、関連商品等の調整による売上・顧客体験の改善
・商品ローンチ、キャンペーン、クーポン、LP等の公開スケジュール管理と、実装から公開確認までの推進
◇各国サイトへの商品情報反映・整合性管理:20%
・価格、在庫、画像、翻訳、商品説明、メタデータ等の確認と、各国サイト上の商品情報の正確な維持
・日本側で発生した商品情報の登録・変更を把握し、各国サイトへの影響を整理して必要な反映を完了
◇広告・アフィリエイト/グロース:30%
・Google Ads、Meta Adsの計画・設定・日次管理・予算進捗・効果検証・ROAS改善
・Rakuten Advertisingを含むアフィリエイト施策の導入計画・運用・成果管理・改善
・年間マーケティングカレンダーに基づくローンチ・キャンペーンの進行・計測・振り返り
◇KPI管理と自走するチームづくり:10%
・各リージョン・各機能で見るべきKPIを整理し、週次・月次で確認できる状態を構築
・週次レビューで、変化の要因・課題・次アクション・担当者・期限までを明確化
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-18-8 第III大栄ビル10F、11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワークの頻度:週2~3回出社 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,800円~355,700円 固定残業手当/月:62,200円~81,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~437,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。場合によっては記載の上限を超えた年収のご提示も検討可能です。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■オンライン英会話の受講費負担(e-ラーニング制度) <その他補足> ■社員割引制度 ■入社プレゼント(iPhoneケース、パスケースなどから選択可) ■誕生日プレゼント(誕生月に、自社商品の中からプレゼント※金額上限あり) ■整体・オリーブスパと法人契約(契約店で使えるチケットを支給/月1回利用可) ■iDeCo掛金補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ECサイト運用またはeマーチャンダイジングに関する実務経験 ・Shopifyまたは同等のECプラットフォームにおける商品登録、コレクション・カテゴリー管理、キャンペーン実装の経験3年以上 ・Google Ads、Meta Ads、またはアフィリエイト施策の計画・運用・効果検証の経験 ・日本語・英語での業務コミュニケーション(英語は電話会議を主催できるレベルが望ましい/ドイツ・イタリア・タイ在住の担当者とタイムリーに理解して発言できるレベル感) など <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BONAVENTURA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-18-8 第III大栄ビル10F、11F |
| 事業内容 | ■事業内容: 革製品の企画、デザイン、マーケティング、製造、販売 「BONAVENTURA(ボナベンチュラ)」はミラノ発のレザーブランドで トップクラスの職人の手によって丁寧に作られる逸品はメンズ・レディース問わずお使いいただけるデザインが特徴となります。 素材やデザインはもちろんのこと機能美も兼ね備えた上質なアイテムが魅力です。 ■Mindful Design BONAVENTURAが常に大事にしているのは、美と機能性の共存。 タイムレスで洗礼された美しさ、そして細部に宿るまで磨き上げられたファンクショナリティ。 ヨーロッパ最高級の素材と細やかな感性から紡ぎだされるデザインとの融合がBONAVENTURAのアイデンティティです。 身近なものを上質なものに変えたら、いつもよりも幸せに感じられる。 その幸せを創造する存在でありたいという願いが、イタリア語で「幸せ」を意味するBONAVENTURAという名前に込められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jp.bonaventura.shop/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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