【株式会社アイシン】【愛知県刈谷市】環境保全（環境法順守・EMS推進）◆アイシンG約200社の環境基盤を支える／Q01【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【愛知県刈谷市】環境保全（環境法順守・EMS推進）◆アイシンG約200社の環境基盤を支える／Q01


～2050年カーボンニュートラル実現に挑む！脱炭素社会の構築に貢献／売上約5兆円／あなたも環境先進企業を目指す、「アイシン」の仲間になりませんか？～

■概要：
（1）環境法順守（廃棄物契約、マニフェスト管理、設備の届出など）定期評価
（2）環境異常時の再発防止(緊急対応含む)
（3）内部監査員(国内・海外の関連会社)として基準を維持
（4）環境異常の未然防止(国内・海外の関連会社含む)

■具体的には：
（1）水濁法、大防法などへの適合、廃棄物管理業者との契約、マニフェスト管理、届出対象設備の台帳管理等を拠点が実際に行っているかの監査、および監査実施のための企画立案
（2）過去に発生した環境異常について、発生要因までを突き詰めて確認し、再発させないハード対策と管理面での対策をアイシンG内に水平展開し、定着
（3）重点監査項目や前年の指摘事項を踏まえて自社内、または子会社の監査実施と実施のための企画立案
（4）このまま放置すると環境異常につながってしまう設備や管理の不備を見つけて、予防保全的な対策を行う。その企画と実践（実施例：埋設配管カメラ調査、薬品タンクの劣化度調査、および改善など）

■業務での英語使用：
・メール／時々ある
・資料・文書読解／時々ある
・電話会議・商談／ほとんどない

■業務のやりがい：
・環境マネジメントシステム（EMS）の運用に関わることで環境管理全般の知識／スキルを修得できる
・環境法順守（排水管理、廃棄物管理、地球環境保全他）をアイシンGr約200社で推進する「法の番人」になる
・環境異常未然防止で地域の環境保全に貢献できる。環境設備(排水処理場等)の知識やスキルを向上させることができる

■組織のミッション：
・「移動に感動を、未来に笑顔を」を環境面から体現するため、アイシン連結環境取組プラン2030を2026年3月に公表しました。
・その中で4つの環境軸（脱炭素、資源循環、自然共生、環境基盤）の中でも環境基盤は生産活動を支えるまさに土台の部分であり、環境重大異常事故ゼロを継続するために「再発防止型」から「未然防止型」へ転換、そのためのしくみの整備、アセスメント、人材育成を着実にステップアップしていきます。

変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

【チーム／組織構成】