【株式会社BREXA Technology】★10月17日(土)限定！1day選考会★インフラエンジニア◆案件数業界トップクラス！◆経験者歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


★10月17日(土)限定！1day選考会★インフラエンジニア◆案件数業界トップクラス！◆経験者歓迎


今回の選考会は「業務が忙しくて転職活動が進まない...」そんな方にもピッタリな1日完結型の選考会です。
忙しく転職活動が進まない方におすすめです。
面接内では、あなたの経験・希望に沿ったプロジェクトを採用担当がマッチングし、入社後も会社と共に技術力を高めるべく中長期的な学習・成長をサポートいたします。

【具体的なプロジェクト一例】
お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務を担当して頂きます。
※これまでのご経験やご希望に沿った業務をお任せします。

【具体的には】
・サーバー、ネットワーク設計・構築
・システムポリシー設計
・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計)
・運用、監視業務　等

【当社の魅力】
■ エンジニア数18,000名超の国内最大級規模
BREXA Technologyは、ここ4年間で在籍エンジニア数が約1.5倍の*18,676名に増加しており、国内でもトップクラスの技術者集団に成長しています。（*2024年12月時点BREXA Tech単体）
■ 全国52拠点・グループ全体で*5100社との取引
IT、機械、電気、半導体、バイオなど、多分野の案件もそろい、豊富な案件・豊富な分野・広いキャリアパスが可能です。
（*2024年12月時点BREXA Techグループ全体）
■ 若手が活躍しやすい環境
20～30代で全体の約7割を占め、若手でもリーダーに抜擢される機会が多く、「実力でキャリアを早く伸ばしたい人」にとっては大きな武器になります。
■ワードで見る株式会社BREXA　Technology
・創業からわずか20年で日本・世界トップクラスの売上高
・年間休日120日以上
・研修400項目以上
・福利厚生充実（住宅手当、資格支援制度、家族手当、引越費用補助など）
・勤務地も最大限考慮の上、選定！

【学習支援】
■推奨資格取得制度
　e-ラーニングでの学習支援
　対象資格取得時のお祝い金支給
　人事評価への反映
■リスキリング制度・戦略的工程UP
　活躍著しい方・会社として評価の高い方に対して研修を実施
　し、工程アップを一緒に実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】