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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【横浜※転勤無】設備保全◆ライフサイエンス領域の新規設備に携わる/日勤のみ・土日祝休み/福利厚生充実
【有給取得率90%◎/独身寮や社宅・50%会社負担借上げ制度有/立地の良いAGC横浜テクニカルセンター勤務/投資総額は約500億円を見込んでいる新設備の保全担当/日勤のみ/完全週休二日制(土日祝)】
■業務内容
AGC横浜テクニカルセンターにて、クリーンルームをはじめとした設備の保全・メンテナンスをお任せします。
・機械設備の点検、点検記録表の作成
・既存設備の保全、メンテナンス、簡易な故障修理
・試運転中の新規設備の日常点検、設備理解・習得
・空調機器(外調機・内調機)の整備・保全
・用水設備(純水・排水)の整備・保全
・ボイラー、コンプレッサーの整備・保全
・改善工事、設備立ち上げにおける生産技術担当の一部フォロー
・将来的な少人数チームのリード、メンバーの指導・監督
まずは設備を理解し、自ら手を動かす保全業務が中心に対応していただきます。入社後は既存設備の保全業務と並行して、新規設備の研修・理解・習得をしていただきます。その後は経験・スキルに応じ、分区長としてチームをリードする役割を期待しています。
■組織構成
現在は20代後半~30代を中心に設備の本格稼働に向けた準備を進めています。今後は10~12名程度の組織体制を予定しています。設備保全には現場内外との連携が必要となるため、周囲と協調しながら進めていただける方を菅家します。
■就業環境
・完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日
・有給休暇取得率90%
・日勤を基本とした勤務体制
・設備トラブル発生時の夜間・休日対応あり
・独身寮・社宅、借上社宅制度など住居支援あり
・カフェテリアプラン年間最大12万円
・資格取得支援、自己開発支援制度あり
■採用背景:
ライフサイエンス事業・バイオ医薬品CDMOの開発・製造能力拡大に向け、新施設を新設しています。2027年の本格稼働に向け、今後設備保全の重要性がさらに高まることから、保全体制強化のための増員募集です。既存設備の保全に加え、新規設備についても点検や設備理解を進め、本格稼働に備える重要なフェーズとなっています。
■キャリアパス
まず現場で設備保全の実務を担い、将来的に分区長として少人数チームをリードする役割を期待しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※転勤のない技能職での採用になります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3~6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> AGC横浜テクニカルセンター 住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1 勤務地最寄駅:JR線/弁天橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は原則ありません。※転勤のない技能職での採用になります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。実際にはこれまでの経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定あり) 家族手当:無 補足事項無し 住宅手当:同社規定による 寮社宅:独身寮・社宅あり 厚生年金基金:AGC企業年金基金 退職金制度:補足事項無し <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■海外留学(MBA、ロースクール等)、語学研修、技術・技能教育 ■自己啓発支援プログラム(通信教育、通学式外部スクール等年間最大12万円の補助あり) ■資格取得支援制度、自己開発支援制度 <その他補足> ■財形住宅貯蓄 ■財形年金貯蓄 ■教育ローン ■社内融資 ■社員持株会 ■カフェテリアプラン(年間最大12万円)等 ■外部借上社宅制度(家賃補助/既婚者)※規定あり ■会員制福利厚生サービス(宿泊・リゾート・スポーツ施設等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇の下限日数は入社日が6/1以降の場合の付与日数であり入社2年目以降は毎年20日付与)、GW、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇(2週間の連続休暇を奨励)、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆応募要件: ・設備の修理・整備・保全いずれかの実務経験 ・空調、用水、ボイラー、コンプレッサーなど、工場ユーティリティ設備に関する経験・知識 ◆歓迎要件: ・クリーンルーム環境での設備保全経験 ・半導体、食品、化学、医薬品関連工場での設備保全経験 ・ボイラー技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AGC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8405 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング30F~34F |
| 事業内容 | AGC株式会社は1907年創立の世界的素材メーカーで、ガラス・電子・化学品・ライフサイエンス・セラミックスなど多様な領域で事業を展開しています。海外売上高比率は約7割、海外子会社従業員比率は全体の約8割を占め30以上の国と地域でグローバルに事業を推進しています。 長期ビジョン「2030年のありたい姿」のもと、建築用ガラスや自動車ガラス、ディスプレイ用ガラス基板、フッ素化学品、バイオ医薬品CDMOなど、社会基盤を支える多様な素材を提供しています。 ◆事業特徴 AGCは世界シェア上位の製品が多く、技術の深さが競争力の源泉です。 ・建築ガラス:板ガラス、複層ガラス、Low-Eガラス ・オートモーティブ:各種自動車ガラス、車載ディスプレイ用カバーガラス ・電子:液晶/有機EL基板、半導体関連部材 ・化学品:苛性ソーダ、塩ビ、フッ素樹脂、フッ素ガス、ヨウ素製品 ・ライフサイエンス:バイオ医薬品CDMO(AGC Biologics) ◆今後の展望 AGCは長年培ってきた「ガラス」「化学」「セラミックス」「バイオ」のコア技術を基盤に、既存技術の応用と高機能素材の創出力を組み合わせた“素材ソリューション企業”として進化を続けています。 中期計画 AGC plus-2026 では、収益性の改善と事業構造転換を推進しつつ、電子・化学品・バイオ医薬など成長領域へ重点投資を強化しています。 100年以上蓄積してきた材料設計、加工、量産、プロセス制御、分析の総合力により、新素材創出や既存素材の高機能化、異素材融合による価値創造を可能にし、産業変化にも柔軟に対応できる点が同社の強みです。 ◆福利厚生・就業環境 AGCは「人財のAGC」を掲げ、働きやすさと専門性の発揮を重視しています。 フレックスタイム(コアなし)、在宅勤務制度、技術研修やマネジメント研修などの充実した学習環境、住宅補助・各種手当、企業年金、健康支援制度を整備。 平均年齢43.2歳、平均勤続16.9年と、安定した環境のもとで長期的にキャリアを築きやすい職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.agc.com/ |
| 設立 | 年1950年6月 |
| 資本金 | 90,873百万円 |
| 売上 | 2,058,832百万円 |
| 従業員数 | 8,122名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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技術事務・CAD・検査のサポート職◆未経験歓迎/年間休日120日以上/全国募集◆
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