【株式会社永田屋】【相模原】空き家再生×不動産事業MGR◆新規事業／創業100年以上の老舗ベンチャーで安定基盤／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【相模原】空き家再生×不動産事業MGR◆新規事業／創業100年以上の老舗ベンチャーで安定基盤／転勤無


【創業100年以上の安定基盤／新規不動産事業のマネージャー職／空き家再生・地域課題解決をリード／年収800万～1000万円／働きやすい環境と高い社会貢献性】

■業務概要
当社の新規不動産事業部門にて、空き家再生・不動産買取再販事業のマネージャーとしてチームの統括、実務推進、事業成長の牽引をお任せします。自ら新規開拓に奔走する必要はなく、既に揃った仕入営業メンバー3名のマネジメントや案件査定、契約クロージングが主なミッションです。葬祭事業を基盤としたグループシナジーを活かし、地域社会の空き家・相続課題解決を推進します。

■業務詳細
・仕入営業3名のマネジメント（数値管理、業務支援、育成）
・現場メンバーが獲得した物件案件の査定判断、収支計画策定
・売買契約や重要事項説明など契約実務全般、クロージング対応
・空き家再生・買取再販プロセスの管理や業務フローの仕組み化
・グループ内（葬祭事業等）からの案件連携フロー最適化
・不動産事務2名との連携による業務効率化・契約スキーム改善

■扱うサービス
空き家や相続不動産の買取・再販事業、リフォーム・リノベーション事業の立ち上げも計画中です。

■組織構成
不動産事業部はマネージャー1名、仕入営業3名、不動産事務2名体制（2024年立ち上げ）。

■業務の魅力
固定給ベースで安定した報酬と盤石な財務基盤、現場組織が整った環境でマネジメントに集中可能。地域の課題解決と新規事業成長の両立が実現できます。

■教育体制
事業部・全社横断での研修制度やキャリア面談等、成長を支援する環境です。

■就業環境
新社屋や福利厚生充実、シフト制休日（月9～10日）、有給取得も可能です。

■想定されるキャリアパス
事業部長や役員への登用チャンスあり。事業拡大に伴い、中古リノベ事業などへの拡張も見込まれます。

■企業の特徴/魅力
創業100年以上、地域社会への貢献を重視し、ホワイト企業アワード受賞実績、働きがいのある会社として選出されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】