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【リンナイ株式会社】【愛知/瀬戸市】給湯器の品質管理◆品質改善・工程改革まで◆賞与実績6.02ヶ月◆東証プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

リンナイ株式会社 求人更新日:2026年10月19日 求人ID:41333465
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【愛知/瀬戸市】給湯器の品質管理◆品質改善・工程改革まで◆賞与実績6.02ヶ月◆東証プライム上場


◆◇業界トップクラスメーカーの品質を支える/賞与6.02ヶ月・年収520~850万円/品質改善を牽引するリーダー候補◇◆

■業務内容:
・最終検査チームのメンバーとして業務を担当していただきます。
・新規工程の造りこみ、製品組立工程の保証度レベルアップ活動、製品の抜取り検査。
・また、チームメンバーへ自身の知識や経験を共有し、メンバーのスキルアップにも貢献していただきます。

■当ポジションの魅力:
◎課題解決による達成感、製品性能の深い知識を習得できます。
◎品質管理・品質保証・品質改善に関する専門性や問題解決能力を身につけることができます。
◎暁工場が生産している商品は今後の成長が望める主力商品(ガス衣類乾燥機、ハイブリッド給湯機熱源機)です。
◎その中で品質管理課では、部品の構造、工程の仕組み、製品の作動原理等の知識を深く習得できる部門であり、品質データ分析から現場改善まで一貫して携われるところに優位性があります。

■キャリアパス:
・最終検査チーム業務の経験を積み、他チームの業務も経験してスキルアップへ繋げていきます。
・将来的なチームリーダー候補として採用します。入社後は工場や生産工程を理解いただきながら、早期に製品組立管理を主業務とする最終検査チームで活躍いただきます。
・外部で培った経験や改善ノウハウをチームへ展開し、品質改善活動を牽引いただくことを期待しています。

■組織:
・生産本部 暁工場 管理グループ 品質管理課 最終検査チーム
・人数(課):25名

■社風:
・品質を最優先に考える風土が根付いており、部門間の連携も活発です。
・経験豊富なメンバーから品質管理の専門知識を学びながら成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(11:50~12:40)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
暁工場
住所:愛知県瀬戸市暁町3-96
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■マイカー通勤:可(東海環状自動車道 せと品野ICより約10分)、駐車場:有(月額1,200円)
■送迎バス(無料):有(名鉄瀬戸線「新瀬戸駅」)※所要時間 約15分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
520万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,300円~400,000円

<月給>
290,300円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■経験やスキルを考慮して決定
■賞与:年2回※2025年度実績6.02ヶ月
■年収例:
(賞与と残業30h程度の残業手当を含む/交通費、家族手当等の手当は別途支給)
25歳/587万円
30歳(主任格)/694万円
35歳(係長格)/795万円
40歳(課長格)/888万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:条件に合致した場合のみ入社後1年間適用
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発(奨学金制度、通信教育)、語学研修、他

<その他補足>
■持株会
■拠出型企業年金保険
■団体定期保険
■永年勤続表彰制度(10年/20年/30年)
■カムバック制度
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■選択型福利厚生(リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他)
■各種クラブ活動
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:日曜、祝日、指定土曜(年間休日121日)
■休暇:夏季、GW、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・製造業で品質管理課の実務経験(5年以上)
・市場、工程の不具合や品質問題の原因分析、対策、再発防止の経験
・製造、開発、生産技術等、他部署と連携して課題解決を行った経験
・ISO9001品質マネジメントシステムに関する業務経験
・工程の品質改善活動(3S5定、人の作業ミス対策として教育や工程のレベルアップ:センサー、画像検査の導入等)の業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 リンナイ株式会社
所在地 〒454-0802
愛知県名古屋市中川区福住町2-26
事業内容 ■概要:熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップシェアメーカーです。
主要取扱商品は主に下記4分野
・給湯機器(給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど)
・厨房機器(テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など)
・空調機器(ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど)
・業用機器(焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など)
■特徴
我々の生活に欠かせない厨房・給湯・暖房機器は、常に進化し続けています。テーブルコンロからキッチン一体型のビルトインコンロへ、給湯単能機から浴室乾燥機能等を備えた給湯暖房機へ。高機能商品の開発は日々進み、その進化の最前線に当社はあり続けてきました。
また、家庭で使われるエネルギー総量の50%以上を給湯・暖房分野が占め、安全性・快適性に加え環境性能にも注目が集まっています。当社では"高効率給湯器エコジョーズ"と"電気ヒートポンプ"を組み合わせたハイブリット給湯・暖房システム「ECO ONE(エコワン)」など、環境に配慮した製品開発にも注力し、業界トップクラスの企業としてパイオニア精神で挑戦を続けています。
現在19ヶ国に海外展開している当社地域のニーズに即した独自性の高い商品開発を強みに、海外売上比率を伸ばしています。生産拠点の増強や新規市場開拓による販売拠点の強化を進め、今後も拡大し続けます。
■企業の魅力
・ガス機器分野で国内トップシェアの売上を誇ります。加えて、営業利益率はメーカーとしてはトップクラスの9.7%(2022年実績)。その理由は、高付加価値商品や社内完結型の生産体制にあります。
・世界79ヶ国に商品展開しており、うち17ヶ国にグループ会社を設けています。食生活やエネルギー事情は国や地域によって異なる為、現地に合わせた製品づくり・事業展開を大事にしています。当社の海外売上比率は全体売上の54%で、売上高は年々増加中です。
代表者 -
URL http://www.rinnai.co.jp/
設立 年1950年9月
資本金 6,484百万円
売上 425,229百万円
従業員数 3,587名
平均年齢 40.2歳
主要取引先 -
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