【株式会社大阪メトロアドエラ】【大阪/心斎橋】交通広告事業の人事総務◆給与・社保経験歓迎／労務から制度運用まで一貫して携わる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【大阪/心斎橋】交通広告事業の人事総務◆給与・社保経験歓迎／労務から制度運用まで一貫して携わる


【給与・勤怠・各種手続きから就業規則や労使協定の整備まで、人事機能全体に関わる仕事／土日祝休／年休124日／残業月20h以内】
■業務内容：
Osaka Metro Groupのハウスエージェンシーとして、交通広告やデジタルサイネージ事業を展開する当社にて、
社員が安心して働ける環境を維持するため、人事総務グループにて労務管理や法務サポートを担当する仕事です。
会社運営の基盤を支える存在として、給与や勤怠の運用から制度整備まで幅広い領域に関わります。

■業務詳細：
<まずお任せする業務>
・給与計算、勤怠管理などの労務管理
・入退社、休職、出向等の各種手続き
・契約書チェック、法令確認等の法務サポート

<ゆくゆくお任せする業務>
・就業規則、労使協定の整備・改訂
・労務リスクの予防
・業務フロー改善提案
・人的資本経営やエンゲージメント施策の検討

■組織構成：
配属先は5名体制で、管理職2名とメンバー3名で構成されています。
労務・総務・法務をそれぞれ分担しながら進めており、相談しながら業務を進める落ち着いた組織です。

■キャリアパス：
まずは労務や法務サポートを通じて会社運営の基盤を理解していただきます。
その後は就業規則や労使協定の整備、人的資本経営の検討など人事領域全体へ担当範囲を広げることが可能です。
労務を軸に人事としての専門性を高めながら、総務や制度運用を含めたコーポレート領域でも経験を積むことができます。

■仕事の広がり・魅力：
人事総務グループでは労務・総務・法務を分担しながら業務を進めています。
給与や勤怠だけを担当するのではなく、契約書対応や法令確認、規程整備にも携わります。
これまで幅広い人事総務経験を積んできた方が、その経験を活かしながら専門性を深められるポジションです。

■企業の特徴：
「Osaka Metro Group」の駅や車内、施設を行き交う人々に、リアルな生活動線上で効果的に情報を届ける広告会社です。
交通広告・屋外広告を基盤に、多様なメディアや先端テクノロジーとの連携を加速させ、新たな広告価値を創造しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】