【株式会社ケア２１】【大阪本社】社内SE・IT課長｜複数PJ推進・組織マネジメント◆業界大手の総合福祉企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【大阪本社】社内SE・IT課長｜複数PJ推進・組織マネジメント◆業界大手の総合福祉企業


＜全国500以上の事業所・約1万人規模を支えるIT部門／複数案件と組織を動かすプレイングマネージャー＞
介護・障がい福祉・保育など幅広い事業を展開する株式会社ケア21。IT戦略部の体制強化に向け、課長職を募集します。

進行中のIT案件を自ら推進しながら、メンバーやベンダーをマネジメントするプレイングマネージャーです。システム企画・導入、インフラ、セキュリティ、運用を横断して課題を整理し、利用部門とベンダーを動かして解決まで導いていただきます。

■入社後のミッション
入社後6～12か月を目安に、担当領域の業務・システム・課題を把握し、複数プロジェクトの進捗・課題・コスト・品質管理を自立して担える状態を期待します。あわせて、メンバーの業務分担、進捗管理、育成、属人化の解消もお任せします。

■業務内容
・複数のIT案件・プロジェクトの管理、推進
・利用部門の課題把握、業務要件・システム要件の整理
・基幹・業務システムの導入、更改、機能改善
・システム間連携、データ集約・分析基盤の整備
・PC、ネットワーク、クラウド等のIT基盤整備
・情報セキュリティ、IT統制、BCPの企画・運用
・AI等の新技術を安全に活用する環境・ルール整備
・ベンダー選定、見積・契約、費用・品質・納期管理
・メンバーの業務配分、進捗管理、評価、育成
・重大障害時の判断、関係者調整、再発防止
※プレイヤー業務とマネジメント業務は概ね5：5です。

■IT環境・予定テーマ
介護・業務基幹、人事・給与・勤怠、会計、社内ポータル等を運用。PCは約3,000台です。今後は基幹・業務システムの更改、データ活用基盤、システム間連携、IT基盤・セキュリティ強化を進めます。開発はグループ内開発会社や外部ベンダーを活用し、IT戦略部は発注者側として企画から導入・定着までを担います。

■組織構成
IT戦略部は8名体制。部門長1名、課長1名、マネージャー2名、社員2名、派遣社員2名が、企画、既存システム、インフラ、セキュリティ、サポートを相互に補完しています。

■魅力
・IT部門の体制、ルール、案件管理方法の整備から関われる
・全国規模の事業と約1万人の組織に影響するIT施策を推進できる
・経営と現場の双方に近い立場で、業務改善やデータ活用まで担える

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】