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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【海老名駅直結/未経験OK】営業サポート(顧客対応・受発注対応)~年休125日
【海老名駅直結の新オフィス移転/業界No1の加工範囲・加工精度を誇る独立系非鉄金属メーカー/働き方◎年休125日/家族手当など福利厚生も充実◎】
アルミ・ステンレスを中心とした非鉄金属の切断・加工販売を行う当社にて、営業担当をサポートしながら、お客様との窓口業務を担当いただきます。
既存顧客との取引が中心となり、受発注対応や納期調整、社内外との調整業務を通じて、お客様と会社をつなぐ重要な役割を担います。
■職務内容:
・お客様からの電話・メール・FAXによる注文受付やお問い合わせ対応
・納期や製品仕様に関する社内工場担当者との調整・確認
・営業担当と連携した受注フォローおよび提案支援
・見積書・納品書など各種書類の作成
■組織構成:
神奈川営業所(約65名)の営業部へ配属となります。営業部は3グループで構成されており、営業サポート職は全体で約15名が在籍しています。
20代後半~40代前半を中心に活躍しており、相談しやすく協力体制の整った環境です。また、子育てと両立しながら働く社員も在籍しており、互いにフォローし合いながら業務を進めています。
■未経験でも安心のポイント(教育制度)
業界や製品の知識は入社後に習得いただけるため、未経験の方も安心してスタートできます。
- 入社後は製品知識や業界知識を基礎から学べる研修を実施
- 先輩社員によるOJTで実務を丁寧にサポート
- 業界・職種未経験からスタートした社員も多数活躍中
実際に、ホテルスタッフ、飲食スタッフ、小売販売職など、異業種出身のメンバーも活躍しています。
■この仕事のやりがい
- モノづくりの現場を支える重要な役割
- お客様との信頼関係を築きながら長く活躍できる
- 技術や製品知識が身につき、成長を実感できる
■同社の強み
スピーディーな受注~配送システムを活かした営業活動。同社の強みとして受注・販売システムが構築されていること、自社工場と自社便(一定地域内)を持っていることで、受注から加工・配送に至るまで社内一貫体制を整整備。この体制を背景に顧客に自社の「強み」をPRできます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件は正社員と同じ。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:神奈川県海老名市めぐみ町2-2 ViNA GARDENS OFFICE 11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~243,770円 <月給> 208,000円~243,770円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回(業績により期末の3月に決算賞与の支給実績あり) ■住宅手当:賃貸=15,000円/月、持家=10,000円/月支給(諸条件あり) ■家族手当:配偶者2万円、扶養する子5千円~1万5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(最大50,000円/月) 家族手当:配偶者2万円、扶養する子5千円~1万5千円 住宅手当:賃貸15,000円、持家10,000円(月額) 寮社宅:無 補足事項無し 厚生年金基金:無 補足事項無し 退職金制度:3年以上の勤続者 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、初期OJT(6か月)、各種階層別教育、自己啓発制度、外部セミナー参加、Webセミナー利用 <その他補足> 契約保養施設利用時補助(ベネフィット・ワン加入) オンライン英会話の受講料について会社補助制度あり 社員持株会、積み立てNISA、iDeCoの奨励金制度、確定給付型企業年金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年間休日数:2025年度実績 ■休暇:土日、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、慶弔・特別有給休暇 ■有給休暇:入社1ヶ月後に2日、以降1ヶ月ごと2日ずつ付与。最大10日(初年度)半年経過後10日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎/未経験OK> ■必須条件: ・顧客対応経験をお持ちの方 (営業、販売、接客、カスタマーサポート、営業事務など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンクスコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台4057-2 |
| 事業内容 | ■事業概要:アルミ・ステンレスを中心とした非鉄金属材料の切断・加工販売を行っている会社です。 ・規格サイズのみならず、お客様のニーズに合わせた寸法、精度で加工をし、かつ短納期で提供しています。 ・当社が提供する製品は、半導体・液晶パネル製造装置、その他電気製品の部品等に多く使用されています。 ・顧客は、これらの部品加工を行っている精密加工業者や金属を扱っている商社(流通業者)になります。 ・設立から25年、顧客のニーズに柔軟に対応することで信頼を勝ち取り、設立3年目以降黒字経営を継続中です。 ■企業理念:「お客様の心と信頼を大切に、金属を通じて新しい価値と便益を創造し、お客様と社会に貢献する」 この基本理念の下、お客様のニーズに合った商品・サービスを提供し、お客様の利益創出に貢献できるよう努めています。 「最高の品質は人材である」 優れた販売システムや高機能な機械であっても、それらを動かすのは全て人間です。究極のクオリティは、 人材そのものが生み出すということを基本テーマに、人材育成に力を注いでいます。 ■3つのポリシー:1・QUALITY(高品質な商品)、2・SPEEDY(迅速に)、3・REASONABLE(適正な価格で提供する) (1)QUALITY:独自の加工設備と高い技術力で高精度・高品質の商品をタイムリーにお届けします。キズ・ダコンの徹底排除はもちろん、 受注対応からお客様の手元に商品が届くまでの全てがクオリティであると考えています。 (2)SPEEDY:受注・販売システムを構築しており、製品加工には自社独自の設備を使用することで、必要な製品を、必要な量、必要な時に お客様の手元にお届けできる体制を整備しております。 (3)REASONABLE:ハイレベルな製品を、ご満足頂ける価格でご提供する。このバランスが取れた形を「適正価格」と考えています。 ■社風:平均年齢も若く、若手でもチャレンジできる機会は多くあります。チャレンジ精神旺盛な方が活躍しています。 売上目標は当然ありますが、単なる数字獲得よりも、顧客との継続的な取引につながる信頼関係構築を重視しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinx-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | 16,762百万円 |
| 従業員数 | 311名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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