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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【千葉】auショップ販売職/店長・マネージャー候補◆販売経験を活かしてキャリアアップ
~携帯販売の経験を次のキャリアへ/将来の店長・エリアマネージャー候補募集~
■業務概要
KDDI一次代理店としてau Style・auショップを運営する当社にて、将来の店舗マネジメントを担う人材を募集します。
今回の募集は、販売スタッフとしての経験を活かし、将来的に副店長・店長・エリアマネージャーなどへのキャリアアップを目指していただくポジションです。
■業務内容
入社後は接客・販売業務からスタートし、これまでの経験や実績に応じて、店舗運営や人材育成などにも携わっていただきます。
【主な業務】
・新規契約、機種変更、各種手続き
・スマートフォンや通信サービスのご提案
・料金プランの見直し、操作案内
・アフターサポート
・売場づくり、販促施策の企画・実施
・在庫管理、発注業務
・店舗実績の管理、改善活動
・スタッフ育成、店舗運営サポート
当社が大切にしているのは、お客様のご要望を丁寧に伺い、本当に必要な商品やサービスをご提案することです。
お客様に喜んでいただくことと、会社の成長につながる成果。その両方を大切にし、一人ひとりの頑張りや実績を正当に評価しています。
■キャリアアップ
スタッフから副店長、店長、エリアマネージャー、本部部門など、経験や実績に応じたキャリアパスがあります。
携帯販売経験者の方には、これまで培った知識や提案力を活かし、早期のキャリアアップにも挑戦していただきたいと考えています。
管理職として、売上管理や人材育成、店舗づくりなどに主体的に取り組める環境です。
■配属先
千葉県内のau Style・auショップへ配属します。
勤務地は居住地を考慮のうえ決定します。
【配属予定エリア】
津田沼、市川、船橋、八千代、鎌ケ谷、我孫子、四街道、印西、東金、木更津など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:45~21:00(シフト制) <勤務パターン> 9:45~18:45 10:00~19:00 11:00~20:00 12:00~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉県内のauショップ 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 各種手当を含む月給総額 <賃金内訳> 月額(基本給):300,500円~385,000円 <月給> 300,500円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職を考慮し、金額を加算して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収400万円/ショップスタッフ(22歳)/入社2年目 年収600万円/店長(28歳)/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:赴任手当(転居発生時) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率98%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修(新人研修・オンライン研修・店舗OJT・階層別研修・代表取締役によるリーダー研修) ■社外研修あり <その他補足> ■社内資格手当 ■KDDI資格手当 ■インセンティブ ■役職手当 ■社員割引制度(携帯電話購入時) ■制服貸与 ■健康診断 ■懇親会費用補助 ■産休/育休取得実績あり(女性取得率100%、男性53%) ■ワクチン接種後の休暇 ■介護、看護休暇 ■有給休暇積立制度(取得期限なしの有休) ■年末年始プレゼント※過去支給例:高級おせち、高級和牛、海鮮詰合せ等 ■各種部活動(部活:野球、フットサル、テニス、バレーボール、バスケ、ヨガ、卓球) ■スポーツジム割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ※原則平日に月8~11日休み(希望休取得可能) ■産前産後休暇(取得率100%) ■育児休暇(取得実績多数) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇積立制度(取得期限なしの有休) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・携帯電話販売、通信商材の販売、またはその他の接客販売・提案営業の経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・au、UQ、ドコモ、ソフトバンクなどのキャリアショップでの勤務経験 ・店舗でのリーダーや後輩育成の経験 ・売上管理や店舗運営に携わった経験 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 田中電子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒275-0002 千葉県習志野市実籾4-34-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 携帯販売代理店事業(auStyle、auショップ、UQスポットの運営) ■当社について: 当社は、携帯電話代理店として東日本に店舗を展開しています。商品も携帯電話やスマートフォンにとどまらず、電気や保険、ローンなどが加わり、多様化の一途をたどっています。 お客様の毎日の暮らしに直結するこのようなサービスを提供するなかで、私たちが大切にしているのは、人と人とを笑顔で結ぶコミュニケーション。だからこそ、お店に集う誰もが満足のできる環境づくりを目指しています。地域のお客様が本当に満足できるサービスを提供すること。そして、社員全員が笑顔で働ける職場にすること。私たち田中電子は、これからも地域社会との調和を目指して努力してまいります。 ■受賞歴: ・全国にあるKDDIの約2,000店舗中、運営品質日本1位、2位を獲得した店舗あり ・あんしんショップ大賞 総務大臣賞<小田原市×auStyle小田原富水> ・『グレートカンパニーアワード2021』 ・2019年度日本経営品質賞・経営革新推進賞 ・CX AWARD 2019 グランプリ ・2019年5月 CXサンクスプログラム 特別賞受賞 ■当社の特徴: ◎auStyle、auショップ、UQスポットという大手キャリアの携帯電話代理店として、事業展開をしております。そのため、安定性があり、福利厚生等も充実しています。 ◎自身の頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。販売実績に合わせたインセンティブ支給もあります。また店長やエリアマネージャー、管理部門に就くことも可能です。 ◎仕事を終えた後や休日を利用して、店舗の垣根や上司と部下の区別なく、同じ趣味を持つ仲間同士が集まって同好会を満喫しています。各同好会とも初心者歓迎で、気軽に参加することができ、申請すれば新しく同好会を立ち上げることもできます。同好会のほかにも懇親会など、楽しいイベントを多数開催しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tanakadenshi.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 430名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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