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【東邦車輛株式会社】【群馬/邑楽】生産技術(新規設備立ち上げなど担当)◆上場G・特装自動車の老舗メーカー/年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

東邦車輛株式会社 求人更新日:2026年10月19日 求人ID:41336270
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【群馬/邑楽】生産技術(新規設備立ち上げなど担当)◆上場G・特装自動車の老舗メーカー/年休123日


【売上高2800億円の新明和工業グループ・70年事業継続の安定基盤/トレーラーを自社一貫生産する技術力/週休二日制・ワークライフバランス◎】

■業務内容:
(1)生産設備の計画、新設および立上げおよび更新
(2)生産設備の維持、保全、法令検査対応
(3)インフラ設備の維持、運用、修繕および更新(塗装設備、ガスプラントなど)
(4)生産性改善手法を用いた作業編成の改善立案と実施

■働き方:
・年間休日123日のワークライフバランス抜群の求人です。
・有給取得推進中。会社を上げて働き方改革を進めております。

■競合優位性:
業界での知名度の高さと納車実績から、継続した関係性を築いています。
また、同社ではオーダーメイド設計を行っており顧客の細やかなニーズに対応できることが強みです。

■当社の特徴・魅力:
◇新明和工業グループの安定基盤:当社の親会社である新明和工業は、売上高2800億円・従業員数3699人を誇る一大メーカーです。この安定したバックグラウンドのもと、特装車の製造からメンテナンスまでを手掛ける当社は、70年にわたり事業を拡大してきた歴史ある会社です。

◇一貫したサービスと高い技術力で成長:当社はトレーラーの車軸(足回り)からシャシ、ボディーまでを一貫して製造する国内では数少ないメーカーです。その高い技術力が、オーダーメイドでの受注を可能にし、多数の企業から信頼を頂いております。この高い技術力の元ご就業いただく事で、お客様のニーズに応え続けるやりがいを実感していただくとともに、さらなるキャリアをご形成いただけます。

■ビジョン:2012年4月に「東邦車輛株式会社」に社名を変更し、新しいスタートを切りました。当社は前身の旧東急車輛製造株式会社以来70年を超える製品提供を通じて、お客さまから頂いた期待と信頼は何ものにも代えがたい宝物です。そして今、新明和グループの一員として『和の精神と本質を見極める姿勢を大切にし、「応え」「創り」「挑み」続けることで社会に貢献する』を基本理念とし、更なる成長へと歩み始めました。めまぐるしく変化する社会の中で人々の生活をより安全で快適な環境に高めていくことは永遠のテーマです。そしてそれを実現しながら自分達自身も成長を続けていける、そんな会社でありたいと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:35~17:25 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
群馬製作所(最新)
住所:群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀4120 鞍掛第三工業団地内
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/川俣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
ご経験や年齢により、想定金額を上下する場合もあります。
■昇給:年1回(4月/年間考課による)※過去実績…2,500円~9,000円/月
■賞与:年2回(7月、12月/会社業績・本人成績により支給額を決定)※2025年度実績 約5.3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:※条件あり
住宅手当:本人名義の賃貸物件の場合、当社規定によりよる
寮社宅:男子独身寮のみあり
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
65歳
60歳と65歳定年の選択が可能

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、昇格時研修、ビジネススキル・語学などの通信教育受講費用補助

<その他補足>
■役職手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■育児休業(取得実績あり)
■フレックス勤務制度あり
■自己啓発制度(会社補助制度あり)
■カフェテリアプラン及びベネフィットステーション利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、有給休暇(6ヶ月経過後より14日付与)
祝日のある週など、当社カレンダーにより年に数回の土曜日出勤あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いづれかの経験をお持ちの方
・生産設備の更新経験
・生産設備の保全経験
・基本的なPC操作(microsoft office)

■歓迎条件
建築関係、玉掛け、クレーン、フォークリフト、高所作業車特別教育、各種電気関連
溶接、CAD操作
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東邦車輛株式会社
所在地 〒230-0003
神奈川県横浜市鶴見区尻手3-2-43
事業内容 ■事業内容:
被牽引車、各種自動車用車体の開発、設計、製造、販売および関連製品の製造、販売

■特徴:
タンクローリ、大型トレーラなどの輸送用車両の製造・販売・アフターサービスを全国展開している創業60年以上の歴史をもつ特装自動車の老舗メーカーです。2010年までは東急グループの東急車輌製造株式会社として特装自動車だけでなく鉄道車両も手掛けていました。2012年4月に新明和グループとなり社名を変更し、更なる成長を続けています。

■取扱製品:
・トレーラ…各種多彩な荷台形状に合わせて、自社製アクスルと自社製サスペンションとのコンビネーションにより、顧客のニーズに「応え」たトレーラを提供しています。
・タンクローリ…時代のニーズに「応え」て操作性を維持しながら輸送効率向上を実現したタンクトレーラをはじめ、各種タンクローリを取りそろえています。
・ダンプ…トレーラシャシ、サスペンション、アクスルを知り尽くした東邦がダンプ技術と融合し「創り」あげた、ダンプトレーラは各種積載物に対応しています。
・環境整備車両…衛生車(バキュームカー)、吸引車、強力吸引車のシリーズが揃っています。それぞれの仕様に合わせてポンプをチョイスし、顧客のニーズに「応え」ます。
・構内車…構内輸送を「安全に」「効率的に」という声に「応え」、生産ラインの要となるハンドリング車両を実現し、輸送物に合わせた最適車両を提供しています。
・デオマジックVC1オイル…いままで最大の悩みであったバキュームカーの糞尿臭が、甘い香りに変化。作業環境が一変します。
・THGグリース…石油メーカーと共同で開発した純正ハブベアリンググリースです。トレーラにマッチングするよう独自の調整を加え、耐熱性やせん断安定性、耐荷重性能に優れ200度超の高温でも溶け落ちしません。
・ものづくり…より軽く、より安全に「挑み」、国内トレーラメーカでは初めての「摩擦圧接工法アクスル」を採用するなど、時代を先取りした製品を「創り」ます。
代表者 -
URL https://www.shinmaywa.co.jp/toho/
設立 年2010年4月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 376名
平均年齢 -
主要取引先 -
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