【株式会社ｖｉｖｉＯＮ】【秋葉原駅】海外展開マネジメント◆二次元コンテンツ／業務改革・チーム育成◆年間休日124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【秋葉原駅】海外展開マネジメント◆二次元コンテンツ／業務改革・チーム育成◆年間休日124日


～日本の二次元コンテンツを世界へ届ける海外事業の仕組みづくり／AIを前提に業務プロセスやKPI、契約フローを再設計し、組織の属人化解消と成長を牽引～

■採用背景：
当社の海外事業は急速に立ち上がっており、売上・成果ともに順調に拡大しています。一方で、社外交渉、社内調整など実務の属人化を解消して「人ではなく仕組みで回る状態」を構築することが必要となっています。また、判断基準を明確にし、それぞれがスピーディーに業務遂行できるような体制つくりも急務とです。
AI活用を前提としたプロセスの再設計やKPI管理、体制強化ができるメンバーを増員するための募集です。

■業務内容：
【海外展開マネジメント】は、急速に拡大する海外展開において、クリエイター側とユーザー側を横断するプロセス全体を仕組み化し、個人に依存しないオペレーションを構築するポジションです。具体的には、社内調整や社外交渉、レポートライン、申請締結関連のフロー設計を主導することで1⇒10フェーズにある組織の仕組みをつくる役割が期待されます。

■業務詳細：
◇AIツールを活用した業務プロセスの再設計と運用定着
・翻訳対象作品の選定基準の設計およびデータに基づく運用
・言語別の市場投入計画の立案と投入後の需要検証・最適化
・プロセスKPI（翻訳許諾率、翻訳完了から販売公開までのリードタイムなど）の設計と改善
・クリエイターへの成果レビュー設計（翻訳展開によって売上・ファンの増加率などをレビュー）
◇社内のフロー設計・マネジメント
・チームを跨ぐ連携フローの設計
・法務と連携した契約スキームの型化
・業務の棚卸し・再配分およびチームメンバーのマネジメント・育成

■このポジションの魅力：
◇AI前提の先端的なオペレーション設計：単なるツールの導入にとどまらず、AIがあることを前提とした次世代の業務プロセス設計に挑戦できます。
◇自ら仕組みをつくれる手触り感：属人化したオペレーションを型化し、自らの手で事業基盤を作り直す達成感を味わえます。
◇海外事業への大きなインパクト：日本のコンテンツを世界へ届けるパイプラインを強固にし、急速に海外展開していく様子を見届けることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
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