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正社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【恵比寿】経理◆月次決算中心／3社の経理管理・IPO準備・経理体制構築に幅広く携われる◎／在宅可
＜こんな方におすすめ＞
☆日常経理や月次決算中心の環境から、上場準備・開示領域へ専門性を広げたい方
☆定型業務だけでなく、業務フローの整備や改善にも自ら取り組みたい方
☆経理経験を生かしながら、働く時間や場所の柔軟性も確保したい方
■業務内容
持株会社とグループ会社2社、合計3社の経理業務を担当します。まずは日常経理と月次決算を中心に、自ら実務を進めながら各社の数字を正確にまとめます。IPO準備に伴う体制構築や業務プロセス改善にも関わる、中核メンバーの募集です。
■具体的な業務
・月次決算業務全般（会計ソフト：勘定奉行）
・各システムのデータ入出力、Excelでの編集・照合
・経費精算の集計、支出申請・請求書の確認
・営業案件システム上の経理承認
・税理士対応（月1回の往査。税務申告は外部委託）
・経理フローの課題発見、運用ルールの整備・改善
↓詳しくはコチラ↓
https://note.com/47group/n/n56e49a5b610b
■ポジションの魅力
一社の日常経理に閉じず、事業領域の異なる4社の数字を扱えることが特徴です。完成済みの仕組みを運用するだけではなく、IPO準備を進める企業で、データ精度の向上や業務手順の標準化に実務担当として関われます。税務申告は外部委託のため、社内の決算実務や管理体制づくりに注力できます。
■得られるキャリア
入社後は3社の月次決算を通じて、複数法人を横断して数値を管理する力を習得。その後は上場準備、開示資料作成、金融機関対応などへ担当範囲を広げる想定です。経理実務と仕組みづくりの両面を経験し、将来は経理責任者や管理部門責任者、CFO・CXOを目指せます。
■働く環境
コアタイムなしのフルフレックス制で、参考勤務時間は9:30～18:30。リモート勤務が可能です。ただし月末月初の繁忙期は出社します。完全週休2日制（土日祝休み）、入社時の有給付与、年2回の昇給機会、年2回の業績賞与、年6万円のワークプレイス手当があります。
■企業について
「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を掲げ、オフィス仲介・内装・家具の各事業を展開。物件探しから空間づくり、家具までをグループで一貫して支援しています。持株会社は中長期戦略、ガバナンス強化、事業効率向上を担います。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6F・7F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,230円～405,680円 固定残業手当/月：70,771円～94,320円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,001円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：実績に応じて年2回 ■その他手当：ワークプレイス手当 年6万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度有り ＜その他補足＞ ■ワークプレイス手当最大6万円/年 ■社員持株会（奨励金有） ■家具社割制度 ■学習支援（書籍・研修費支給） ■コワーキング利用補助（全額会社負担※条件有） ■宅建資格手当（月3万円） ■宿泊施設・スポーツジム等の割引 ■入社時有給付与（入社日に応じ按分） ■定期健診・インフル予防接種 ■育休・産休・慶弔見舞制度 ■通勤手当・自転車通勤制度 ■営業交通費支給 ■PC・スマホ等貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・経理の実務経験5年以上 ・月次決算の取りまとめができる方 ・日商簿記3級 ■歓迎条件： ・日商簿記2級所持者 ・中小企業やベンチャー企業等で、幅広い経理実務に携わった経験のある方 ・開示資料作成など専門スキルを取得したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ４７ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6F・7F |
| 事業内容 | ■企業概要： 47ホールディングス株式会社は、グループ経営の意思決定と各事業領域における業務執行を分離し、経営効率の向上を実現するための持株会社です。 グループ全体にかかわる中長期経営戦略の検討・立案・推進、コーポレートガバナンスの強化、事業効率向上支援などを行っています。 ・47株式会社：オフィスソリューション、インターネットサービス 等 ・47インキュベーション株式会社：オフィス家具通販サイト「Kagg.jp」の運営 ・47内装株式会社：オフィス移転の内装設計等 ■企業理念： 「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」。働く場所・働き方が多様化するなか、一社一様の最適なワークプレイスを定義・実装し、人と組織がいきいき働ける社会をつくることを掲げています。ビジョン：「総合コンサルティング企業として“47都道府県のはたらく”をよくする」。バリューは「For Customer／Team 47／Be a Pioneer／Trust Co-Worker」。 ■企業魅力： 47グループは、「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」をミッションに、ワークプレイスの改善を通じて、企業の成長をサポートするベンチャー企業です。 不動産オーナーや仲介業者などの情報発信者と、借り手との間での情報の不釣り合いや不整合が横行しており、本当に必要な情報がリアルタイムで提供されておりませんでした。 我々はインターネットを活用することで、オーナーとユーザーをしっかりと繋げられるような情報流通網を作りたいと考えています。 47都道府県全ての物件情報を網羅し、オーナーとユーザーをしっかり繋げられるようなサービスを作りたい、という想いから47株式会社という社名をつけ、Officeeというサイトを立ち上げました。 さらにオフィス内装の「naisoo.jp」や、オフィス家具通販の通販サイト「Kagg.jp」も加わり、グループとして一気通貫で総合的なサービス提供を実現できるようになりました。 仲介・内装・オフィス家具の3つのサービスが合わさることで、スピード・品質・コストのあらゆる面でシナジーが生まれます。 当社は、一オフィス仲介企業ではありません。ホールディングス全体で、ワークプレイス通じて、クライアント企業の成長ひいては、従業員様をサポートする企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://47co.jp/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 280百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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