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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【東京】社内SE/プロジェクトマネージャー◆事業を支えるITプロジェクトを国内外のチームと推進
~情報システム部門が主体となるプロジェクトのマネジメントをお任せします~
■概要:
当社は「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、今年10周年を迎える主力事業の電力小売サービス「Looopでんき」では40万件超(2026年3月現在)の契約を保有しています。
今回のポジションでは、ITシステム・ソフトウェア開発、SaaS・パッケージ導入など、情報システム部門が主体となるプロジェクトのマネジメントをお任せします。
単なる進捗の取りまとめや報告にとどまらず、プロジェクトの目的と成果物を明確化し、スケジュール・コスト・リソースを適切にコントロールしながら、オフショア開発先など国内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを成功へ導くことがミッションです。
■業務内容:
1.個別プロジェクトの計画策定・推進
-プロジェクトのスコープ・成果物を定義し、PMが主体となってスケジュールとコスト計画を策定します。コストには社内リソースの費用も含め、必要な体制・リソースとその調達方針を検討します。
-関係者の特定・分析を行い、情報共有の方法を設計するとともに、期待と計画の差異を減らすための調整・交渉を行います。
-品質・コスト・納期(QCD)に影響するリスクを特定・評価し、計画と実績の差異を分析します。
-状況に応じた是正策の検討・実施、計画変更の提案・承認取得、進捗報告を通じて、プロジェクトを前に進めます。
2.複数プロジェクトを横断したマネジメント
-プロジェクト間の優先順位、人的リソースの配分、依存関係を整理・調整します。
-関連するプロジェクト間の情報連携を促進し、経営層へのレポーティングを行います。
3.プロジェクトマネジメントの仕組みづくり
■キャリアパス:
入社後は、当社の事業と、それらを支えるITシステムへの理解を深めながら、各種プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
将来的には、ご本人の志向に合わせて、プロジェクトマネジメントの専門性を深めるキャリアと、組織マネジメントへ役割を広げるキャリアを用意しています。
・シニアプロジェクトマネージャー(プロフェッショナル職)
・ラインマネージャー(組織責任者) 等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F、22F 勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):483,800円~754,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:127,900円~192,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,700円~1,001,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は目安で、ご経験やご希望を踏まえて判断致します。 ■通常賞与:年2回 ■自社発電お日様賞与:年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 <その他補足> ■手当:役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部等 ■育休、時短勤務(実績あり) ■社員研修:自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 ■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX(各種割引、eラーニング等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数124日 ■年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 1. プロジェクトマネジメント(以下のいずれか) ・IPA プロジェクトマネージャ試験 合格 + PM実務経験 3年以上 ・PMPR 保持 + IT基礎知識(IPA 応用情報技術者試験レベル相当) 2. 英語力(以下のいずれか、または同等レベル) ・TOEIC(R)テスト L&R 800点以上 ・英検 準1級以上 ※会議・チャット・資料確認など、プロジェクト推進の実務で英語を使用します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Looop |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F、22F |
| 事業内容 | ■事業概要:Looopは、再生可能エネルギー事業から電力小売事業、それぞれにまたがるエネルギーマネジメント技術の分野で幅広いリソースを保有しています。 ■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。 ・電力小売事業 ・蓄電池事業 ・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 ・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業 ■特徴・魅力: 株式会社Looopは、東日本大震災に際し被災地に太陽光発電で電気を灯し、喜んでいただいた経験を基に、再生可能エネルギーを世に広めたいという思いから2011年4月に創業。人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す、独立系のエネルギー事業者です。 主力の電力小売事業「Looop でんき」を通じて太陽光発電の恵みをユーザーに還元できる市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を提供する他、太陽光発電PPAを含む再生可能エネルギー発電所の開発建設・運営保守事業、蓄電池事業の他、エネルギーマネジメント技術の開発運用を手掛けています。 エネルギーを「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで経験と知見を有する強みを活かし、新たな価値創造と再生可能エネルギーの普及に貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://looop.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 6,680百万円 |
| 売上 | 50,524百万円 |
| 従業員数 | 284名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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