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正社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【安城市】生産設備の移設・改修向け施工管理◆アイシングループの安定＆ホワイト環境
～未経験応募OK／アイシングループの安定性／低離職率／丁寧なOJTで着実スキルUP～
■業務内容：
・アイシングループの工場内にある生産設備の移設や、製造ラインのレイアウト変更工事に伴う施工管理をお任せします。
・顧客の要望を整理し、協力会社や施工スタッフへ正確に伝えながら、安全・工程・納期を調整・管理して工事全体を動かしていきます。
■具体的な業務内容：
・お客様への工事内容、要望の確認
・設備配置図、レイアウト図の確認
・工事日程や作業内容の調整
・お客様、協力会社との作業調整
・現場での安全管理
・工程、納期管理
・設備移設、レイアウト変更工事の管理
・設備や機械の接続に関する対応
・見積書などの書類作成 など
※対象となるのは、コンベアなどの搬送設備をはじめ、プレス機、コンプレッサー、旋盤加工機、冷却装置など、工場内で使用されるさまざまな生産設備です。
■当ポジションの魅力：
【業務面】
◎デスクワーク約6割で、段取り・調整業務が中心
◎現場は西三河エリアがほとんど
◎夜間工事は基本なし、休日出勤時は原則、別日に振休取得
【働きやすい環境】
◎過去10年の全社員の平均離職率は4％未満
◎有給休暇の平均取得率98％以上
◎PCの起動時間チェックでサービス残業を防止
◎完全週休2日（土日）
◎年間休日121日
◎時短勤務導入（適用条件あり）など
■入社後について：
・入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、OJTで仕事の流れを覚えていきます。
・試用期間6ヶ月は見習社員として勤務。いきなり一人で現場を任せるのではなく、経験を積みながら独り立ちを目指します。
・まずは、「お客様との打ち合わせ」、「日程や作業内容の調整」、「現場で確認するポイント」、「工事の進め方」、「協力会社との連携」などを着実に覚えていきます。
■工事の特徴：
・製造ラインが稼働している間は工事ができないため、工場の稼働が止まる土日や、GW・夏季・年末年始などの大型連休に工事を行う場合があります。
・そのため休日がカレンダー通りにならないことがありますが、休日に出勤した場合は、原則別日に振休を取得します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の労働条件、待遇に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 安城営業所 住所：愛知県安城市藤井町東長先2番地23 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～400,000円 ＜月給＞ 288,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： ・860万円／主事補（月給39万円＋賞与＋諸手当（時間外・家族・資格・現場）） ・790万円／主任（月給32万円＋賞与＋諸手当（時間外・家族・資格・現場）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTや各種研修、支援制度など ＜その他補足＞ ■資格手当（適用条件あり） ■現場手当（適用条件あり） ■時短勤務制度（適用条件あり） ■財形貯蓄制度 ■アイシン基金 ■企業年金制度 ■保養所 ■会員制リゾートクラブ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日補足：状況により休日出勤が発生する場合があり、その際は振休を取得 ■休暇：GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など※有給休暇の平均取得率は98％以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業や建設業など、ものづくり・工場に関わる何らかの実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・製造工場での勤務経験 ・工場設備の保全、メンテナンス ・製造ラインの改善、工程改善 ・生産技術 ・営繕、修繕工事 ・建築、土木関連 ・設備工事 ・工場設備の施工管理など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイシン開発 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0027 愛知県刈谷市相生町3-3 富士ビルディング2F |
| 事業内容 | ■概要： アイシングループの総合ディベロッパーとして、以下3事業を展開。 ・集合住宅、事務所、店舗、工場、老人介護施設、公共施設などの建築事業。 ・不動産事業、都市開発事業 ・保険事業 ■経営理念： 経営理念は「品質至上」を経営理念に掲げ、 (1)新しい価値の創造 (2)社会・自然との共生 (3)個人の創造性・自発性の尊重 を基本理念に、お客様に満足していただける商品・サービスを提供しています。 ■特徴： ・オールアイシンの一員でありながら異色の存在自動車部品事業を中心とするオールアイシン（13社）にあって、建築・土木・造園・不動産・保険などの生活環境関連事業を展開。ISO9002、ISO14001を認証取得しています。 ・2007年3月に分譲マンション販売のノウビを完全子会社化し、都市開発事業の一環でライフサポート事業を拡大していく計画で、東海地域中心に拡販を進めています。 ・同社はアイシングループのディベロッパーとして無借金経営を続けており、全体売上の6～7割をアイシングループから安定的に受注する一方でそれ以外の企業様からの受注も確保し、抜群の安定性を誇っています。 ・同社の定着率は約95％以上。 ・労務管理の徹底と残業時間の上限管理を行い、ワークライフバランスを考慮した労働環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aisin-ad.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年12月 |
| 資本金 | 456百万円 |
| 売上 | 29,087百万円 |
| 従業員数 | 357名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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