【株式会社ゴンチャ　ジャパン】【大阪】ティーカフェ 「ゴンチャ」の店長候補 ※店舗数拡大中／年間休日119日／福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【大阪】ティーカフェ 「ゴンチャ」の店長候補 ※店舗数拡大中／年間休日119日／福利厚生充実◎


■業務概要：
世界で愛されるグローバルティーブランド「ゴンチャ」の店長候補を募集します。「いいお茶の時間」「また来たい」と思っていただけるような店舗の運営・改善や売上向上、人材育成等がメインミッションとなります。

■具体的な仕事：
・店舗における接客実務
・ドリンクの品質・サービス・店舗の清潔さ等の向上に向けた取り組み
・ドリンクや食材の発注、在庫管理
・売上向上施策の実行
・アルバイトの採用・育成・チームづくり
・シフト管理、働きやすい職場環境づくり
・ブランドや店舗価値の向上に向けたアイデア出し、改善提案 等

■店舗の雰囲気・働き方：
・「お客様に喜んでもらいたい」「仲間と成長したい」等の想いを大切に、ゴンチャブランドに共感するクルーが活躍しています。
・シフトが調整し易く、育児休業等の取得・復職実績も多い職場です。ライフステージが変わっても安心して働けます。

■配属店について：
自宅から通勤可能なゴンチャ直営店への配属となります。1店舗あたり30～50名のメンバーが在籍しています。

■入社後の研修：
入社後の2か月間は、東京都内の研修店舗（直営店舗）で充実した研修を実施します。入社後すぐに店舗運営を任せるのではなく、まずはゴンチャの商品・オペレーション・店舗運営等を学んでいただきます。

■キャリアパス：
ゆくゆくは店長として店舗・チームを率いていただきます。将来的には、エリアマネージャーや教育トレーナー、新店舗立ち上げ担当等へのキャリアアップも可能です。

■ゴンチャで働く嬉しいポイント：
・出勤日に1日1杯ゴンチャドリンクでエネルギー補充OK
・社員割引あり（20％オフ）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」
・eラーニングによるオンライン学習支援
・企業型確定拠出年金（企業型DC）
・髪色自由 等

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】