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【アジアクエスト株式会社】ソリューション営業◆顧客企業のIT/DX推進上の課題解決に貢献◆IT未経験歓迎◎【転職支援サービス求人】(正社員)

アジアクエスト株式会社 求人更新日:2026年10月19日 求人ID:41336949
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


ソリューション営業◆顧客企業のIT/DX推進上の課題解決に貢献◆IT未経験歓迎◎


【業務内容】
主に新規顧客の開拓をお願いします。顧客企業のIT/DX推進上の課題をヒアリングし、社内のエンジニアと連携しながら最適なソリューション施策を提案するお仕事です。IT未経験でもチャレンジしたいという方も歓迎です。

<業務の流れ>
1)会社のwebサイトやメルマガからの問い合わせや、展示会に参加し獲得した見込み客に対し、メールなどでアポイントの設定を行います。
→新規のテレアポなどは行わないことがほとんどです。
2)顧客の課題をヒアリングし、企画書を作成します。
→企画書は最初は上長やメンバーと相談しながら作成していきます。
3)顧客に企画書のプレゼン、クロージングまでをお任せします。
→顧客への提案はエンジニアも一緒に同席をし、技術面のフォローをお願いすることがあります。
<対象顧客>
売上規模では1兆円を超える大手企業から数十億のベンチャー企業まで。
また、業種も流通小売、建設、不動産、サービス、情報通信、Webビジネスなど様々です。

【魅力】
◎ITに関する様々な知識が身につきます
当社はAI、IoT、クラウド、web開発など扱う技術領域が広いため、様々なITに関する知識が身につきます。
IT未経験であっても自ら学ぶ姿勢があれば問題ありません。
社内でも勉強会なども定期的に実施しています。
◎ビジネスパーソンとしての課題解決力・提案力が身につきます
「アナログな環境をデジタル化したい」「AIを使ってビジネスを促進したい」など、顧客の課題は様々で、粒度もバラバラです。
顧客にヒアリングを行い課題を捉え、解決策から具体的な提案内容まで落とし込んだり、提案方法をどのようにすればいいかを考えます。
そのため考える力のトレーニングになり、より深い課題解決力、提案力が身につきます。
◎企業の生産性を高めたり、ビジネスを促進することに貢献できます
例えば、企業のアナログな管理をデジタルで管理できるように進めることで、企業の生産性を向上し、働きやすさを実現したり、人手不足を解消できる手立てとなることに貢献できます。
大手企業の顧客も多いため、業界全体や日本社会への貢献を感じることができます。

【配属部署】
営業部 営業課
部長1名、マネージャー1名、サブマネージャー1名、リーダー1名、営業メンバー5名

変更の範囲:会社内の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F
勤務地最寄駅:中央本線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含める)
交通 <勤務地補足>
リモート・出社のハイブリッド勤務

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,104円~432,432円
固定残業手当/月:38,611円~67,568円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,715円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル・経験を考慮し決定
【賞与】
基礎賞与:年2回 (6月、12月)
業績賞与:年1回(6月)※会社が設定した条件を満たした場合、会社業績と個人の目標達成率から算出して決定します
【昇給】
年2回(4月・10月) ※ただし10月は特別に改定の必要がある場合にのみ改定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東IT健康保険組合加入

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・新卒、未経験者へのメンター制度
・著名なエンジニアによる技術顧問
・書籍購入補助
・資格取得支援

<その他補足>
・企業型確定拠出年金(DC)制度有
・カフェスペース(カフェスペースでの業務可)※東京本社
・特性診断
・1on1面談
・Slack・GitHub利用可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休暇:年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇
※有給は入社3ヶ月後に付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業、PM、エンジニア、カスタマーサクセスなどで顧客への提案経験がある方(業界は問いません)

■歓迎条件:
・ソリューション営業の経験
・無形商材の営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アジアクエスト株式会社
所在地 〒112-0004
東京都文京区後楽2-6-1
住友不動産飯田橋ファーストタワー27F
事業内容 ■事業内容:
デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供)

■企業理念:時代の変化の中に無限の機会を見出しそこに価値を提供していくこと

当社では市場ニーズに向き合った価値の高いデジタル技術の提供を目指しています。
そのため、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術やIoT/AI、XR、Cloudなどの先進技術の活用を積極的に行っており、デジタル技術の中でも市場価値が高い領域を常に模索しチャレンジしている会社です。
大企業や有名企業の新規事業開発やDX推進プロジェクトを多く担当しております。

■特徴【2021年12月マザーズ上場。安定しつつもベンチャーらしい成長企業!】
2012年に設立され、10年目で国内約240名、海外約60名。2021年にはマザーズに上場。
DXをキーワードにIoT/AI、AR/VR、Cloudなどの先進技術の活用を積極的行いつつも、UI/UX、フロントエンド、サーバサイド、モバイルアプリ、業務システムなどの幅広い技術に対応できる部門を持っています。
プライムで大手企業のCD/DX推進部門、プロダクト開発部門の支援を行っており、DX組織立上げや、新規サービス・プロダクト開発を多く手掛けております。
幅広い技術分野を武器に、自社内でワンストップでコンサル~開発・保守までを一括で提供できることが特徴です。
代表者 -
URL https://www.asia-quest.jp/
設立 年2012年4月
資本金 414百万円
売上 4,920百万円
従業員数 445名
平均年齢 32.1歳
主要取引先 -
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