正社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【東京／未経験歓迎！】インフラエンジニア≪ＩＴコンサルとしてキャリアアップ≫年休120日／リモート可
【行政・公共組織のDX推進を担う新規AI基盤・インフラ開発／立ち上げ期ならではの成長・社会貢献実感／多様な働き方を実現】
■業務概要
当社の新規事業として立ち上がるAI利活用基盤・インフラストラクチャーサービスの開発において、システムエンジニアとして企画・設計・構築・導入・運用標準化までを一貫して担当していただきます。中央省庁・独立行政法人・地方公共団体等の行政機関や公共性の高い組織の業務変革を支える基盤作りが主なミッションです。
■業務詳細
・Google Cloud、Azure、AWS、Google Workspace／Gemini、Microsoft 365／Copilotなどを活用したクラ
ウドグループウェア・AI活用環境の導入
・中央省庁、独立行政法人、自治体、準公共機関等の業務システムや利用者向けサービスとの連携、認証・ア
クセス管理、セキュリティ設計
・技術検証、ベンダーとの調整、設計書・手順書等のドキュメント作成、運用の標準化・継続的改善
■組織構成
立ち上げ期はマネージャー1名＋約5名の少数精鋭チームで事業推進
■業務の魅力
◆サービスの立ち上げを最初の一歩から経験できる
完成した仕組みを運用するだけでなく、技術検証、設計、構築、導入、運用標準化まで幅広く携わります。自分の提案や工夫がサービスの標準やチームの進め方として残る、立ち上げ期ならではの手応えがあります。
◆クラウド・AI・ID基盤を横断して成長できる
Google Cloud、Azure、AWS、生成AI、統合ID、ネットワークなど、中央省庁・独立行政法人・地方自治体・準公共機関のDXを支える多様な技術に実務で触れられま
す。特定領域だけに閉じず、これからの公共サービスに必要な技術を幅広く身につけられます。
■教育体制
業界屈指の技術者によるOJTや研修、資格取得サポートあり。MBO制度による1on1ミーティングで継続的な成長支援も実施
※ネットワーク・インフラ領域およびAI領域はプリンシパルアーキテクトが教育・伴走するため、当該領域の実務未経験者も応募可能です。
■想定されるキャリアパス
新規事業のコアメンバーとして専門性やマネジメント経験を積み、将来的な事業拡大や事業会社化にも携われます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 6か月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 出社とテレワークのハイブリッド型勤務可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～870万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,300,000円～8,700,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月額＞ 551,666円～835,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は会社業績により支給（年俸の5～8％が標準） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得費用・研修費用全額会社負担、プリンシパルアーキテクトによるOJT・トレーニングあり ＜その他補足＞ MBO制度（月1回1on1ミーティング）、資格取得費用・研修費用全額会社負担、プリンシパルアーキテクトによるトレーニング・OJT、企業型確定拠出年金（掛金全額会社負担）、テレワーク中心のハイブリッド勤務、事務所ワーケーション制度、ビンゴ大会・社外活動補助、昇給昇格年1回（4月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休業、慶弔休暇等あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※いずれも必須 ・新規事業の立ち上げに関心があり、チームでサービスや仕組みを形にしていく意欲 ・ITの基礎知識、または新しい技術を主体的に学ぶ意欲 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、要件や検討内容を分かりやすく文書化できる力 ・ネットワーク、インフラ、ID管理、AI、グループウェア等のいずれかの領域に興味を持ち、専門性を高めたい方 ■歓迎条件 ・システム開発・導入・保守運用経験 ・ネットワーク、サーバー、クラウド基盤の設計・構築・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グラビス・アーキテクツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6020 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング20F |
| 事業内容 | ■事業内容： 行政機関(中央省庁、地方公共団体等)に対してIT利活用による業務改革・生産性向上を支援 政策の実現に資するICT施策の計画～組織全体のICT統制コンサルティング／クラウド技術等ITインフラを活用した事業企画、計画策定・導入・運用評価コンサルティング／生産性改善を実現する業務システムの 計画策定・導入・運用評価 コンサルティング ■会社概要： 当社は、行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)や公益性の高い民間企業に対して、IT利活用による生産性向上のコンサルティング（最適化計画策定、業務調査、要件定義、調達支援）や政策提言等を行っております。2010年に札幌市にて設立（現在は、東京・札幌の両本社制）、東京のみならず、各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重要視して事業展開しております。 案件の80％以上はプライム（直接受注事業者）であり、大手コンサルファーム主導のマーケットにおいて異彩を放つ存在として認知を高めています。また、外部機関とも協働して、行政および地域の生産性を向上するためのサービス開発のプロデュースなども手掛け始めています。 ■会社風土： 「社会的価値」の創造者でありつづけるをミッションとし、会社としても個人としても「チャレンジ」し続けており、ITコンサルタント経験者以外にも行政職員、システムエンジニア経験者など、様々な経歴を持ったメンバーが切磋琢磨してます。年齢・経歴に関係なく、常に新しいことを経験したい、一緒に変化を楽しみたい、というマインドをもったメンバーの集まりであり、「職業：コンサルタント」ではなく、「コンサルティングを通して世の中を変えていきたい、そういう存在になりたい」という共通の志向を持っている組織です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://glavisarchitects.com/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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