正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
未経験歓迎【愛知県】食品加工スタッフ◆お惣菜の調理・接客・販売/夜勤なし/正社員デビュー・副業可◎
「食に関わる仕事を始めたい」「アルバイト経験を活かして正社員になりたい」という方に合う仕事です。勤務先はスーパー内の惣菜専門店。夜勤や深夜営業はありません。調理や正社員の経験がない方も、レシピに沿った商品づくりから学べます。
■求人のポイント
◎業界・職種未経験歓迎。レシピがあるため調理経験不問
◎創業40年以上、東海エリアに約40店舗を展開
◎夜勤・深夜営業なし
◎早い方では入社2~3年目に店長へ。商品開発にも挑戦可能
■募集背景
当社は愛知・岐阜・三重・静岡で、約40店舗の惣菜専門店を展開しています。今後の出店と将来の店舗運営を担う人材の育成に向け、新たなスタッフを募集します。
■職務概要
スーパー内の惣菜専門店で、お惣菜やお弁当の調理・販売・接客を担当します。
<具体的な業務>
・食材の下準備、レシピに沿った調理
・盛り付け、パック詰め、値付け
・商品の陳列、売場づくり
・発注、在庫・衛生管理
・お客様への簡単な案内
■商品づくりの特徴
既製品を並べるだけではなく、原材料から自社で調理し、家庭の味に近い手作りのお惣菜を提供しています。手作業の工程が多く、商品を自分たちの手でつくる面白さや、手掛けた商品がお客様に選ばれる喜びを感じられます。
■入社後の流れ
正社員が複数名在籍する店舗へ配属し、店長によるOJTで調理、接客、衛生管理、売場づくりを学びます。揚げ物、天ぷら、寿司、煮物、お弁当などを一つずつ担当し、徐々に業務を広げます。約1年で主要業務の習得を目指します。
■キャリアパス
主要業務の習得後は、スタッフ指導、シフト作成、売上・利益管理などの店舗運営にも携わります。早い方では入社2~3年目に店長へ昇格した実績があります。将来は希望や適性に応じて、SV、商品開発、バイヤーなどにも挑戦できます。
■仕事の特徴・魅力
・店舗はパート・アルバイトを含む約10名で運営
・店長が基本から指導
・残業代は実際の勤務時間に応じて別途支給
・未経験入社や、離職後に復職した社員も在籍
・飲食、製菓、製パン、給食、食品製造などの経験も活かせます
スタッフと協力して売場をつくるため、料理やものづくり、人と関わることが好きな方に適しています。未経験から正社員として、食に関わるキャリアを築けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:30~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県瀬戸市井戸金町54 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 初期配属は名古屋市、日進市、瀬戸市、岡崎市の店舗のうち、居住地や通勤距離を考慮して決定します。 <転勤> 当面なし 居住地からおおよそ1時間以内で通勤可能な店舗。又は本人の了承の上転居を伴う転勤は有ります。 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~252,000円 その他固定手当/月:47,000円~54,000円 <月給> 265,000円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当を含む月収:260,000円~315,000円 (残業月平均約30時間想定。残業手当は時間数に応じて支給します。) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 7月・12月支給 ■モデル年収: ・年収500万 店長 30代 入社7年目 ・年収400万 副店長 20代 入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による 家族手当:子供手当(規定による) 住宅手当:無 寮社宅:借上寮・社宅(規定による) 厚生年金基金:無 退職金制度:入社4年目~ <定年> 60歳 再雇用制度有り <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT 資格取得支援制度(会社指定の通信講座、資格試験の受講料、受験料の補助が受けられます) <その他補足> 社員割引 定期健康診断 制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有休消化日数:10日(2025年度実績) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■必須条件: 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎要件 ・食品や調理の仕事に興味がある方 ・正社員として長く働きたい方 ■こんな方が活躍できます ・教わったことを素直に吸収し、一つずつ仕事を覚えられる方 ・決められたレシピや手順を守り、丁寧に作業できる方 ・料理やものづくりが好きな方 ・自分が手掛けた商品をお客様に選ばれる事に喜びを感じられる方 ・スタッフやお客様とのコミュニケーションを楽しめる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社後藤食品 |
|---|---|
| 所在地 | 〒489-0976 愛知県瀬戸市井戸金町54 |
| 事業内容 | ■事業内容:惣菜、米飯、寿司等の調理小売り 『デリカポイント』(総合惣菜店) 『キッチンすし華』(総合惣菜店) 『すし華』(寿司店) 『飯盛屋』(惣菜店舗) 愛知・岐阜・三重・静岡・滋賀県下のスーパーマーケットにコンセ・テナントとして出店 ■当社の特徴: 当社は1973年に設立し、現在デリカポイントのショップ名で、名古屋市を中心に、愛知県、岐阜県、三重県に総合惣菜の店舗を、スーパーマーケット内のコンセ・テナントとして展開しています。お惣菜店はご家庭の食事の一部を代行したり、ご家庭で調理が困難なお惣菜をお客様に代わり調理し提供するお店だと考え、事業を展開しております。その為、極力、普通に食品売り場にある食材や基礎調味料を使用し、原材料から自社で調理したお惣菜、揚物、お弁当、お寿司等をお客様に提供できるように、商品開発・売場づくりを進めており、今後もこの考えを元に運営を進めてまいります。 ・ブランド紹介 デリカポイント:お寿司、総菜、弁当を取り扱う総合惣菜店。東海3県を中心に40数店舗出店しております。 すし華:お持ち帰り寿司の専門店。新鮮なネタを安心して召し上がって頂けるように調理しております。 飯盛屋:お惣菜と弁当を取り扱っております。家庭の味を店内調理して提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://goto-f.jp/company.html |
| 設立 | 年1978年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,250百万円 |
| 従業員数 | 370名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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