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正社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【京都／京丹後市】サービスエンジニア／ホーニング盤加工◆土日休み／UIターン歓迎
～ホーニングマシンを手掛ける国内トップクラスメーカー／土日休み／残業月平均12時間～
■業務内容：
サービスエンジニアとして、ホーニング盤加工の調整をご担当いただきます。
※ホーニングマシン…主に自動車などに使用される部品の穴を砥石によって研磨し、ミクロン単位の精度で穴径を仕上げる工作機械のことです。
■具体的な業務内容：
・加工条件の設定～調整
・設備立ち上げ、加工調整、加工した製品の測定
・社内にお客様を招いての設備確認立ち合い
※出張あり
・日本全国および海外の客先での設備立ち上げ
・年間出張日数50～100日程度（１出張あたり、1週間～4週間程度）
■配属先について：
・組織の雰囲気として、人との距離が近く、上司や先輩方に自分の考えや思いを伝えやすい環境です。仕事での他部署の方とのコミュニケーションを取れる機会が多いので、様々な意見や思いを聞くことが可能です。
・当社では、一人ひとりの志向と強みに応じたキャリア形成を重視しています。高度な専門性を追求しトップエンジニアとしての道を極めることも、組織を牽引するマネジメントに進むことも可能です。柔軟なキャリア設計と充実したサポート体制により、ポテンシャルを最大限引き出し、世界に通用するエンジニアへと成長できる環境を提供します。
■当社の特徴：
・1970年創業の当社は、自動車や自動二輪車のエンジン部品やミシン部品の製造、ならびに工作機械の開発、製造、販売を手掛けています。小さな精密部品～生産システムまであらゆるニーズに対応できる優れた技術力を保有。精密金属成形から熱処理、機械加工まで、一貫して生産が可能な体制を構築。創出された製品群は、品質・性能ともに、高い評価を獲得しています。
・ホーニングマシンメーカー業界トップクラスブランドとして、精密部品加工用に各種工作機械を自社開発。それらを用いて超高精度、超精密な加工を実現。各種業界（自動車、オートバイ、汎用エンジン、油空圧、家電、金型、ミシン等）のお客様から、世界のリーディングメーカーとして高い評価をいただいています。
※ホーニングマシンとは、主に自動車などに使用される部品の穴を砥石によって研磨し、ミクロン単位の精度で穴径を仕上げる工作機械のことです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:10～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 赤坂工場 住所：京都府京丹後市峰山町赤坂85番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 入社時点では想定していません。※将来キャリアパスに応じての転勤の可能性はありますが相談の上決定いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 348万円～643万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～402,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 218,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：規定あり 住宅手当：無 寮社宅：本社（京丹後市事業所）のみ単身寮あり 厚生年金基金：無 退職金制度：退職年金制度を利用（但し、試用期間後） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：当社推奨の国家公的資格を取得後、交通費・受験料（全額）、奨励金を支給 ■研修制度：階層別教育、職能別教育、特別教育、キャリア支援・共通教育 ＜その他補足＞ ■家族手当/役付手当/地域手当あり（規定有り） ■従業員持ち株会、社内融資、クラブ活動、社内行事 ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■単身寮…費用は家賃\10,000／月＋水道代固定\1,000／月＋電気代実費（オール電化の為、ガス代は不要） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日120日※当社カレンダーによる ■ＧＷ・お盆・年末年始にまとまった休暇あり ■年次有給休暇…最高21日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・国内外への出張可能なこと ・機械工業系の知見 ・Excelへの簡単な入力作業スキル ■歓迎条件： ・日本語に加え、中国語もしくは英語でのコミュニケーションが可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日進ＰｒｏＳＯＬ |
|---|---|
| 所在地 | 〒627-0006 京都府京丹後市峰山町赤坂85 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇ホーニング盤…ホーニング盤総合メーカーとしてお客様の課題を解決できるソリューションを提供。 ◇スマートファクトリー…SCADAを中心とした作業と情報管理の総合的自動化・省人化。 ◇自動機・省人化装置…機械を使う方々の「痒い所に手が届く」オーダーメイドの機械製作。 ◇部品加工…少量加工から大量生産まで幅広く対応。 ■営業品目： ◇精密部品（工業用ミシン部品 他） ◇自動車・オートバイ部品（バルブロッカーアーム 他） ◇小型エンジン部品 ◇工作機械（竪型高速自動ホーニング盤、その他専用機） ◇工場内物流の自働化システム、生産ラインDX（サガネ係長のSMART FACTORY） ■経営理念： 当社は創立の理念を尊重し、世界的視野のもとに生産事業を通じて未来を創造する。 （1）優秀な製品を誠意をこめて提供する。 （2）常に夢と希望をもち、社員の幸福を追及する。 （3）株主、会社関係先及び広く社会に貢献する。 ■当社の強み： 日進ProSOLは引き合い・構想の初期段階から、ワンチームとなって「お客様第一主義」の理念のもと高品質なものづくりを行っています。特にホーニング盤においては業界トップクラスブランドとして、精密部品加工用に各種工作機械を自社開発。それらを用いて超高精度、超精密な加工を実現しており、自動車、オートバイ、汎用エンジン、油空圧、家電、金型、ミシン業界等のお客様から、世界のリーディングメーカーとして高い評価をいただいています。 また、お客様へスマートファクトリー構築のためのトータル提案をするSierとしての顔も合わせ持ちます。技術部門・品質部門・製造部門が相互に連携しながらものづくりに取り組む体制。それこそが日進ProSOLの最大の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://prosol.nissin-mfg.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年11月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 415名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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