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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【東京】建物移転の調査・サポート業務◆年間休日124日・土日祝休・福利厚生充実
~独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社/総合的まちづくり・すまいづくり支援企業/経営状況◎/高い定着率/定年後再雇用も多数~
■業務概要
まちづくりの一環で住宅や店舗を移転していただく際、「どのような建物があるか」「移転にはどれくらいの費用が必要か」を調べ、適切な金額を計算する必要があります。
また、住民や店舗の方へ内容を分かりやすく説明し、新しい生活を始めるための相談にも対応します。
道路を広げる、線路を高架にする、古くなった住宅地を整備するなど、まちをより安全で暮らしやすくする事業を支えるお仕事です。
■業務詳細
5~6名のチームで、以下の仕事を分担します。
・住宅、店舗、工場などの大きさや構造、設備の調査
・土地の所有者や権利関係の確認
・建物や店舗の移転に必要な費用の計算
・国や自治体への調査結果の報告、資料作成
・住民や店舗の方への補償内容の説明
・移転後の住まいや事業再開に関する相談
・自治体、住民、関係会社とのスケジュール調整
■業務の特徴・魅力
直接道路や建物をつくる仕事ではありませんが、住民の方が安心して次の生活へ進めるよう支え、まちづくりを前へ進めるために欠かせないお仕事ですです。
目の前の方に寄り添う仕事と、地域の未来をつくる仕事の両方に関わることができます。
■働く環境
入社後は研修と実務教育を通じて、業務の考え方、調査方法、算定基準、関係者対応を段階的に習得していただきます。
経験豊富なメンバーとチームで業務を進めていきます。
年間休日124日、土日祝休み、月平均残業20時間程度で仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
建築士、補償業務管理士、宅地建物取引士等の資格取得支援があり、経験を積んで着実にキャリアアップを目指せます。
■当社について
株式会社URリンケージは、公共機関、民間企業、事業組合等に対し、まちづくり・すまいづくりを総合支援する建設コンサルタントです。
構想・計画から用地取得、補償、設計、工事監理、事業完了まで幅広い機能を持つことが特徴。
蓄積された知見と多分野の専門家との連携を生かし、暮らしに近い社会課題の解決に携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:15~21:40 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区東陽2-4-24 サスセンター 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 360万円~532万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,200円~318,000円 <月給> 215,200円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢・経験に応じて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■残業手当:有(時間に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者14,000円、子1名あたり6,000円 住宅手当:15,000円(世帯主に限る)40歳未満は3万円 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、階層別研修、部門別研修、OJT ■会員制福利厚生サービス ■通信教育費補助制度 等 ■資格手当1,000円~7,000円 ■一級建築士取得報奨金(20万円~50万円)支給 <その他補足> ■退職金制度あり ■資格手当(1,000円~7,000円) ■資格取得時の報奨金制度 ■通信教育費補助制度 ■役職手当 ■転居手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇7日(予定)、年末年始(6日)、有給休暇(15~20日※入社時に付与※入社時期により2~15日)、慶弔休暇、育児休業、時短勤務、お子様の看護休暇あり、介護休業、介護休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 以下いずれかに該当する方 ・官公庁や不動産、建設、土木業界等にて公共事業に関わるご経験がある方 ・補償業務関連のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社URリンケージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2-4-24 サスセンター |
| 事業内容 | ■企業概要: 株式会社URリンケージは、1974年に設立されUR都市機構の関連会社として、市街地整備・都市再生・住宅供給支援などの幅広い事業を担っており従業員数は1,802名(2026年4月時点)になる全国規模の企業です。 ■企業理念: 当社は、まちづくり・すまいづくりの専門集団として「総合力」、「マネジメント力」及び「現場力」を発揮し、UR都市機構、国、地方公共団体等の事業の支援を通じて社会貢献し、「総合的なまちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しています。 ■事業内容: ・まちづくり/都市再生コンサルティング ・発注者支援(UR都市機構、地方公共団体他) ・マンション・団地再生事業 ・プロモーション/公有地・公共施設利活用/公有地販売支援/くらしサポート |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.urlk.co.jp/company.html |
| 設立 | 年1974年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,802名 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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