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【株式会社大崎】【東京/大崎】情報システム担当/管理職(ITサービス運用管理・ヘルプデスク)◆土日祝休/年休122日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社大崎 求人更新日:2026年10月19日 求人ID:41338024
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【東京/大崎】情報システム担当/管理職(ITサービス運用管理・ヘルプデスク)◆土日祝休/年休122日


【経営に近い立場で上流工程をリードできる課長職ポジション/500名規模のIT基盤を統括/年休122日/土日祝休】
社内約500名が利用するIT環境を支える情報システム課で、課長職を募集します。安定運用を担うだけでなく、経営と現場をつなぐ立場としてIT戦略や情報セキュリティ施策を推進し、会社の成長を支えるIT基盤づくりに携わっていただきます。

■採用背景
事業拡大に伴い、社内外で取り扱う情報量が増加するなか、情報システム部門に求められる役割も高度化しています。安定運用に加え、情報セキュリティ強化やITガバナンス整備、業務標準化を通じて、会社全体を支える体制づくりを進めるための募集です。

■業務内容
総務部情報システム課の課長代理候補として、部門運営および全社IT施策の企画、推進を担当します。
・IT戦略、情報セキュリティ施策の企画、推進
・ITガバナンス整備、業務改善の推進
・予算管理、契約管理、ベンダーコントロール
・利用部門との要件整理、各種調整業務
・システム導入プロジェクトの推進
・障害、インシデント発生時の判断・対応
・メンバー育成および組織運営
経営層や各部門責任者と連携しながら、課題整理から企画立案、要件定義、導入推進まで幅広く携わります。実務に関与する機会もありますが、本ポジションで期待するのは、関係者を巻き込みながら施策を前進させる推進役としての活躍です。

■業務の魅力
・経営層との距離が近く、IT投資や全社施策に関与できる
・上流工程を中心に、企画から導入まで一貫して携われる
・約500名規模のIT環境を対象とした影響力の大きな仕事に挑戦できる

■働く環境
配属先は総務部情報システム課。現在は部長1名、課長代理1名、メンバー3名、計5名体制です。若手メンバーも在籍しており、組織づくりや育成にも携わることができます。

■キャリアパス
入社後は課長代理としてご活躍いただき、将来的には情報システム課長として部門運営を担うことを期待しています。IT戦略、情報セキュリティ、業務改革など、会社全体に関わる領域へ活躍の幅を広げることが可能です。

■企業魅力
1948年創業、全国48拠点を展開する総合物流サービス企業。安定した事業基盤を持ちながら、次の成長に向けた変革を進めている。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
原則として採用地勤務とするが、会社業務の必要上転勤可能性あり

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
870万円~910万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円~480,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
460,000円~480,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
※賞与は6月・12月支給 
※交通費支給(月50,000円まで)
※選考を通じて、ご本人のご経験、適性、能力、希望に応じて、ポジション/処遇を決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 月額上限50,000円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用:上限65歳まで

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
大崎SDカレッジ(自己啓発支援)、その他資格取得補助あり

<その他補足>
永年勤続表彰、ヘルスケア休暇
企業年金:確定拠出年金、確定給付年金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・チームリーダーまたはマネジメント経験
・情報セキュリティ対策に関する実務経験
・ベンダーとの調整や社内関係者との折衝経験

■歓迎要件:
・社内ITインフラ運用経験
・ITインフラ更改またはシステム導入プロジェクトの経験
・情報セキュリティ施策の企画、推進経験
・基本情報技術者試験などのIT関連資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社大崎
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2
ゲートシティ大崎イーストタワー2F
事業内容 ■事業内容:
・総合物流サービス業
・包装(梱包請負業)
・輸送(一般貨物自動車運送業・貨物利用運送事業)
・保管(倉庫業)
・荷役
・流通加工
・引越しサービス業(事務所等の移転)
・一般労働者派遣事業
・産業廃棄物収集運搬業
・古物商
・販売業(情報機器並びにソフトウェア等の販売)
・製造業・製造請負業
・物流コンサルタント業
・上記に付帯する一切の業務

■会社特徴:
“風通しの良さ” と
“役職・部署を越え、仲間のために、
そしてお客様のために、
支え合い助け合う事が当たり前にある会社
代表者 -
URL https://www.oosaki.co.jp/
設立 年1948年10月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,198名
平均年齢 -
主要取引先 -
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