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契約社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【京都】美容部員/一点もののハンドクリームを仕立てる体験型店舗◆年休129日/残業月10h
美容部員の経験を活かせる◎40代活躍中◇AI肌診断など美容xITにも積極投資◎年休129日/百貨店でのPOPUPもあり~
■業務概要
140年以上の歴史を持つ化粧品メーカー・桃谷順天館発の体験型ビューティーブランド「CHEF de BEAUTE(シェフドボーテ)」にて、接客・販売や美容体験の提供をお任せします。
同ブランドが大切にしているのは、成分や理論だけでなく、お客様自身が肌や心で感じる「心地よさ」。商品を販売するだけではなく、会話を通じてお客様の好みやニーズを引き出し、その方に合ったテクスチャーや香り、スキンケアをご提案します。
京都旗艦店に加え、百貨店などで開催するPOPUPイベントに勤務いただく場合もあります。
■具体的な業務
・店頭での接客、商品説明、販売
・お客様それぞれの好みやお悩みを伺うカウンセリング
・商品の使用方法や使用感のご案内
・「ハンドクリームお仕立て体験」のご案内、調合、提供
・各種体験サービスのサポート
・百貨店等でのPOPUPやイベント運営
・売上、在庫、商品管理
■「ハンドクリームお仕立て体験」とは
好みのテクスチャー・香り・パッケージを選んでいただき、スタッフが目の前で“一点もの”のハンドクリームをお仕立てする体験型サービスです。
完成した商品をお渡しするだけでなく、選ぶ時間や目の前で仕立てる工程も含めて、ブランドならではの体験をお届けします。開業後は全国・海外から来店があり、家族や友人へのギフトにも利用されています。
■そのほかの体験サービス
京都旗艦店では、AI肌診断やカウンセリング、スキントリートメントを組み合わせたスキンケア体験のほか、メイク体験や京都ならではのワークショップも提供しています。
百貨店POPUPでは、限定キットの販売やパーソナルスキンケア体験など、会場に合わせた企画も展開。2026年にはジェイアール京都伊勢丹や、あべのハルカス近鉄本店でも開催しています。
■入社後について
まずは商品知識やブランドコンセプト、接客方法を学びます。その後、先輩とお客様対応を行いながら、カウンセリングやハンドクリームのお仕立て、イベント運営などへ業務の幅を広げていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約社員での雇用です <試用期間> 6ヶ月 雇用形態:契約社員(6ヶ月ごとの更新制) ※ご本人の希望や勤務成果に応じ、契約更新や正社員登用の可能性あり 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:30~19:40 (所定労働時間:7時間40分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> CHEF de BEAUTE kyoto 住所:京都府京都市中京区麩屋町六角下ル坂井町473 Meiji 1010 1F 勤務地最寄駅:阪急線/京都河原町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・百貨店などでのPOPUP開催の可能性あり <転勤> 当面なし 基本的には想定されません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,000,000円 <月額> 291,666円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり(個人/店舗としての売上成果による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社保完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:社命による転勤の場合にのみ支給 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K)※正社員のみ <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 目標管理制度、社内求人制度 <その他補足> ■連続休暇制度(5日間休暇取得推奨) ■リゾート会員 ■薬業健康保険組合施設 ■介護休暇制度 ■育児休暇制度 ■401K加入、確定拠出年金 ■化粧品割引購入、社員割引 ■クリエイティブエブリデイ(自分らしい服装で働く取り組みを行っています) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 休日 火・水(完全週休2日制/火・水が祝日の場合は営業)※シフト制 夏期休暇、年末年始、介護・育児休業、年次有給休暇、その他慶弔等の特別休暇 ※連続休暇制度あり(5日間休暇取得奨励) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・接客販売経験をお持ちの方 ・化粧品や美容に興味をお持ちの方 【歓迎】 ・化粧品やスキンケアの接客販売経験がある方 ・ニーズを引き出すカウンセリング接客経験がある方 ・POPUPやイベント、ワークショップ運営経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社桃谷順天館 |
|---|---|
| 所在地 | 〒552-0012 大阪府大阪市港区市岡2-4-30 |
| 事業内容 | ■概要: 同社は140年の歴史を持つ、スキンケアに強みを持つ化粧品メーカーです。 ■沿革: 明治18年(1885年)、和歌山県で薬種商を営んでいた桃谷政次郎が、ニキビに悩む妻のための開発した「ニキビとり薬、ニキビとり美顔水」が大ヒット。その後昭和に入り「美人は夜つくられる」の名文句を世に残した「明色クリンシン」など、世間で話題となる商品を開発。140年の歴史を築いた現在では、これまでのスキンケア開発技術のノウハウを生かし、新しくメイクアップ商品の開発にも力を入れています。また、商品パッケージや広告のデザインのみならず、社内の様々なデザインや会社の文化までも含めてたコーポレートデザインにも注力しています。 また、近年では京都に実店舗OPENさせ、成分や理論で化粧品を選ぶのではなく、自分の肌が「心地よい」と感じる直感や触感を大切にする「肌に訊く」をコンセプトに五感で感じる新たな化粧品ブランドを展開しています。 ■グループ企業: 桃谷順天館本体を中心に、株式会社明色化粧品、株式会社コスメテックジャパン、上海桃谷のグループ3社がそれぞれのノウハウと情報を生かしながら、シナジー効果を生んでいます。 具体的には商品の開発・研究は桃谷順天館で行い、コスメテックジャパンは化粧品メーカーや化粧品ビジネス参入企業へのOEM事業を、明色化粧品はドラッグストアやスーパーなどで自社ブランドを展開、また通販事業を主力とするRF28、と桃谷順天館の技術をベースに各企業が独自のビジネスモデルを確立し、顧客ニーズに幅広く対応しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.e-cosmetics.co.jp/ |
| 設立 | 年1885年6月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 18,209百万円 |
| 従業員数 | 419名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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