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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【府中|FC東京】施設運営スタッフ■サッカー好きが集まる|大会やイベント運営にも携わる|正社員
★【FC東京パーク府中】の運営に携わる!個人参加型フットサル(個サル)や大会・イベントの運営、FC東京に関連するスポーツ事業の企画・運営のサポートなども!
★ホームゲームチケット招待&優待や、月二回のホームゲーム時は味の素スタジアム、MUFGスタジアム(国立競技場)での就業可能性など、サッカー好きには最高の環境!
プロサッカーチーム『FC東京』の運営、サッカースクールおよびサッカーの普及活動、チームのオリジナルグッズの製作・販売を行っている同社が運営する【FC東京パーク府中】の施設運営をお願いいたします。
フロントでの受付や施設管理だけでなく、個人参加型フットサル(個サル)や大会・イベントの運営、FC東京に関連するスポーツ事業の企画・運営のサポートなど、施設をより多くの方に楽しんでいただくための幅広い業務に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
・フロントでの受付・お客さま対応
・レンタルコートの予約・利用対応
・個サル・大会・各種イベントの企画・運営
・コートの準備・片付け、安全管理
・施設内の清掃・美化
・PC入力・電話対応
・FC東京に関連するイベント・企画の運営
・アルバイトスタッフのマネジメント
・施設広報
■こんな方におすすめ!
・当事者意識と責任をもち、チームで協力して業務に取り組みたい方
・スポーツや身体を動かすことが好きな方
・人と接すること、誰かに楽しんでもらうことが好きな方
・自ら考えて行動し、より良い施設づくりに取り組みたい方
・FC東京の一員として責任感を持って仕事に取り組みたい方
■同社に関して
同社は、J1リーグに所属するFC東京を運営するプロスポーツクラブです。
トップチームの運営に加え、アカデミー事業やサッカースクール、地域貢献活動など幅広い事業を展開しています。
東京をホームタウンとし、スポーツを通じた地域活性化や次世代育成に取り組んでいます。近年はMIXIグループの一員としてさらなる成長を推進しており、スポーツビジネスの発展に挑戦し続けている企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> FC東京パーク 住所:東京都府中市宮町1-41-2 ミッテン府中屋上 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・業務に応じてリモート勤務も可能です ・ホームゲーム実施日(月2回程度)は味の素スタジアム、MUFGスタジアム(国立競技場)での勤務可能性がございます <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~337,500円 <月給> 238,000円~337,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆給与改定:年1回(7月) ◆賞与:年1回 (8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ◆各種制度:育児休業制度、介護休業制度 ◆各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆その他:ニューバランスシューズ購入費用補助、懇親会費用補助、ホームゲームチケット招待&優待、グッズ割引購入、スクール会費割引など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月10休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数118日 月によって休日数が変動します。基本的には土日祝が休日ですが、Jリーグの試合運営で勤務が発生する場合があります。 年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須要件 ・接客・販売・サービス業など、お客さまと直接コミュニケーションを取る業務経験がある方 ・基本的なPC操作(メール、Excel・スプレッドシートなどへの入力)ができる方 ・土日祝日および夜間を含むシフト勤務が可能な方 ・周囲と連携しながら、現場オペレーションを改善した経験がある方 ※サッカー・フットサルの競技経験や、スポーツ施設での勤務経験は問いません。 ■歓迎要件 ・スポーツ施設、フットサル施設、フィットネス施設等での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京フットボールクラブ株式会社(FC東京) |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0003 東京都江東区猿江2-15-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: プロサッカーチーム「FC東京」の運営、サッカースクールおよびサッカーの普及活動、チームのオリジナルグッズの製作・販売 ■FC東京の基本理念: 次に掲げる理念の具現化を地域社会・行政・企業の協力体制により組織的に推進し、長期的な視点から真の「都民のための地域密着型Jリーグクラブ」づくりを目指します。 ・サッカーを通じて青少年の健全な心身の発達および都民の健康や喜びづくりに寄与し、スポーツ文化の振興ひいては地域社会の発展、国際交流、親善に貢献する。 ・将来的には、サッカー以外のスポーツを含め、競技スポーツとレクリエーションの両分野で地域社会に貢献できるような「生涯スポーツ」を視野に入れたクラブを指向し、これをJリーグクラブの組織づくりをベースとし、その発展、拡大により実現していく。 ・都民のシンボルとなり、青少年に夢を与える首都東京に相応しいサッカーチームを育て、多くの都民のファンをつくり、都民の連帯感(地域社会への帰属意識)の醸成、地域社会の活性化に寄与する。 ・サッカークリニック、サッカースクール、各種イベントを中心に、学校や各地域におけるサッカー活動との連携、協力を図り、青少年をはじめ都民各層に対するサッカーの指導、普及活動に努める。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fctokyo.co.jp/club/company/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 1,187百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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