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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【レノボ・ジャパン】グローバルIT営業×課題解決力|世界を舞台にキャリアを加速
【顧客の中長期的な成長戦略を見据え、経営課題の解決から新たなビジネス機会の創出までを担うポジションです。自動車業界の戦略アカウントをリードし、顧客価値の最大化を目指します】
※担当業界は自動車業界以外も検討可
■業務内容
日本を代表する大手企業をターゲットにGlobal Account Managerとして、担当アカウントの成長戦略および営業戦術の立案から実行までを担います。顧客の経営課題や業界動向を分析し、将来的な事業機会を見据えたアカウントプランを策定。社内の営業、技術、マーケティングなどの関係部門と連携しながら、顧客課題に対するソリューション提案を推進します。
また、国内外のステークホルダーと協業し、案件創出からクロージングまでをリード。複数部門やグローバルチームを巻き込みながら戦略実行を進めるため、合意形成力やプロジェクト推進力が求められます。加えて、顧客のエグゼクティブ層との関係構築・強化を通じて長期的なパートナーシップを発展させ、担当アカウントの継続的なビジネス拡大を牽引いただきます。
■業務の魅力
本ポジションは製品提案に留まらず、顧客の経営課題や事業戦略を踏まえた提案活動に携われることが特徴です。戦略的思考力や課題の仮説構築力を活かしながら、大型案件の推進や新規ビジネス創出に挑戦できます。また、国内外の関係者と連携しながらアカウント戦略を実行するため、影響範囲の大きな営業活動を経験できます。
■働く環境
配属先はAutomotive Sales Team(変更する可能性有)です。マネージャーへレポートしながら、営業・技術・ビジネスユニットなど多様な関係者と連携して活動します。グローバルチームとの協業機会もあり、組織横断で顧客価値の創出に取り組める環境です。
■企業魅力
当社は「Smarter Technology for All」を掲げ、PC世界トップクラスのシェアを持ちながらVR/AR、サーバー、モバイル、ソリューションなど多様な領域へ展開しています。レノボ・ジャパンとNECパーソナルコンピュータのジョイントベンチャーとして、グローバルの技術力と日本市場の強みを併せ持ち、革新的な製品・サービスでデジタル社会の発展に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅 3丁目15番1号 名古屋ダイヤビルディング2号館 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~700,000円 <月給> 270,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■インセンティブ:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:課長未満のみ 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTがメインですが、その他外部セミナー受講制度、資格取得支援制度、専門誌購読制度等もあります。 <その他補足> ■確定拠出年金 ■混合型確定給付年金制度 ■住宅融資計画 ■財形貯蓄 ■健保組合(医療給付、医療設備、保養レクリエーション施設) ■教育費補助計画制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日(5月1日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずかのご経験 ・IT営業経験(10年以上) ・エンタープライズ営業またはアカウント営業経験 ■歓迎条件: ・ITソリューションまたはサービスの営業経験 ・グローバルアカウントマネジメントのご経験 ・製造業、自動車、ハイテク、通信業界向けの営業経験 ・Cレベルへの交渉経験 ・英語力ビジネスレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レノボ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX |
| 事業内容 | レノボ・ジャパンは、IBMのPC部門と中国レノボとの統合に伴い、2005年4月に誕生しました。 世界市場におけるレノボの成長と軌を一にして、日本市場でも着実な成長を遂げてきましたが、その成長をさらに加速させたのは、2011年にNECのPC事業を担うNECパーソナルコンピュータとともに「NECレノボ・ジャパングループ」を発足させたことです。 また2014年には、IBMよりx86サーバービジネスを買収し、レノボ・エンタープライズ・ソリューションズ株式会社を設立。 同年、モトローラ・モビリティ・ジャパン株式会社を買収し、更なる躍進を遂げています。 レノボ・ジャパン株式会社、NECパーソナルコンピュータ株式会社、レノボ・エンタープライズ・ソリューションズ株式会社、モトローラ・モビリティ・ジャパン株式会社の4社は、一体となり日本での成長を加速させています。 日本ではパーソナルコンピュータ、サーバー、ストレージ、タブレットなどの販売・サービスを行うとともに、横浜市にある大和研究所にてThinkPadを代表とするThinkブランドのPC・タブレットを開発し、世界に送り出しています。またNECレノボ・ジャパングループとして、NECブランドのPC・タブレットの開発・生産から販売・サービスまでを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.lenovo.com/jp/ja/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 860名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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