【森ビル株式会社】【アドミニストレーション職群】※在宅制度・フレックスあり／女性活躍推進する総合ディベロッパー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【アドミニストレーション職群】※在宅制度・フレックスあり／女性活躍推進する総合ディベロッパー


～女性活躍／総合職と連携し組織をサポートするポジション／創意工夫や主体性、チーム意識を持ち業務に取り組める方を歓迎～

■担当業務：
アドミニストレーション職群として、 「コーポレート部門・業務管理部門における事務・スタッフ業務」と「企画・営業部門における支援・サポート業務」を担当いただきます。

<アドミニストレーション職群とは>
コーポレート部門・業務管理部門の事務・スタッフ業務や、企画・営業・管理等各部門における支援・サポート業務の分野で主体性・専門性を発揮し業務を遂行する人材群です。総合職等と連携・協力しながら組織全体を支え、会社に貢献していきます。

■担当業務詳細：
（1）コーポレート・業務管理部門における事務・スタッフ業務
コーポレート部門や各事業部の業務管理部門において、一般事務業務に加えバックオフィスにおける専門性を発揮し、主体的に業務を推進。総合職等と連携・協力しながら組織全体を支え、会社に貢献していきます。
（業務例）
総務、広報、IT、人事、経理、財務、秘書　等

（2）企画・営業・管理運営等の各部門における支援・サポート業務
企画・営業・管理運営等の各部門において、アシスタント業務（一次接客対応含む）を担い、総合職や他の職群メンバーを支援・サポートし、各事業部に貢献していきます。
（業務例）
・ 社内手続事務、支払／請求／収支管理業務
・ 提案／報告資料作成
・ 社内外の関係者との調整、顧客からの問い合わせ／一次接客対応
・ 契約管理（契約書作成、進捗管理、契約締結）
・ デザイン／制作のサポート、進行管理　等

■就業環境：
労働環境に関する取り組みや、福利厚生、ダイバーシティ推進に向けた様々な取り組みを行っています。
・従業員の健康維持・増進、安全確保のための施策を積極的に行っており、特に優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2025（ホワイト500 ※ ）」に4年連続で認定されています。
・女性活躍促進の取り組みとして、「えるぼし認定（2つ星）」、「くるみん認定」を取得しているほか、育児を支援する様々な制度も用意しています。上記のほかにも、持続可能な社会の実現や地域の発展、人々の安全・健康・幸福に貢献する様々な取り組みを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】