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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【赤坂見附】社内SE・DX推進担当◆企画~現場定着まで推進できる環境/ロングセラー『サッポロ一番』
◆◇「サッポロ一番」でおなじみ/家族手当・住宅手当有/平均勤続年数14年/土日祝休/海外にも積極的に商品展開し世界的に高い知名度/SIerやコンサルの方歓迎/福利厚生充実◇◆
■概要:
サンヨー食品グループの各部門と連携し、生成AI、データ活用、Power BI、データ基盤、ノーコード/ローコードツール等を活用した業務改革・デジタル化を企画から実行まで担当していただきます。
現場の業務課題を理解したうえで、デジタル技術を活用した解決策を企画し、自らPoCや開発・導入にも関わりながら、現場への定着まで推進するポジションです。
■業務詳細:
ご経験やスキルに応じて以下のような業務をお任せいたします。
・業務課題のヒアリング、デジタル化施策の企画
・生成AI活用による業務効率化・高度化の企画、PoC、展開
・Power BIを活用したダッシュボード、BIレポートの企画・開発
・データ収集、加工、分析および業務改善提案
・データ基盤構築、データ連携プロジェクト参画
・Power Apps、Power Automate、Kintoneを用いた業務アプリ、ワークフロー企画・開発
・SaaS、デジタルツールの調査、選定、導入
・社内教育、利用促進、ユーザーサポート
・各種デジタルプロジェクトの企画・推進
■組織:デジタル戦略本部 デジタル推進部
グループ各部門と密接に連携しながら、業務課題の整理から企画、導入、定着まで一貫して担う組織です。
■このポジションの魅力
生成AI、BI、データ基盤、ノーコード/ローコード開発など幅広いテーマに携わることができます。
企画だけでなくPoCや導入、現場定着まで担当できるため、事業会社のDX推進を上流から実行フェーズまで経験可能です。
食品メーカーの基幹事業を支える立場として、全社的な業務改革に大きな影響を与えられる環境です。
また、就業環境としても転勤無のため、腰を据えて長く働ける環境で平均勤続年数14年と高い水準です。
■当社について
・当社が「サッポロ一番」を発売してから50年以上経っていますが、今なお幅広い世代から愛されているロングセラー商品です。サッポロ一番以外にも、カップ麺の「カップスター」やカップ焼きそば等、ラインナップを増やしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-5-2 サンヨー赤坂ビル7F 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務経験、保有スキル等による ・年収は賞与、通勤手当以外諸手当込み ・年1回給与更改あり ■年収モデル ※あくまで参考値となりますので、参考までにご確認ください。 ・20代後半 一般クラス 500万円 ・30代前半 主任クラス 550万円 ・30代後半 係長クラス 630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当実費支給/月15万円まで 家族手当:子供1人目2万円/月、2人目以降各1万円/月 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅制度あり 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、資格取得奨励金制度 <その他補足> ・引越費用補助(勤務にあたり転居が必要な場合) ・管理職手当 ・財形貯蓄制度 ・団体保険 ・宿泊費帰省費補助金制度 ・共済会制度(慶弔見舞金、従業員貸付金制度) ・資格取得奨励金制度 ・社員旅行 ・クラブ活動等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 盆休、年末年始休暇(5日)、GW、年次有給休暇(時間単位の取得も可能)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、子の看護休暇、傷病特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・事業会社またはコンサルティング会社等においてデジタル施策や業務改革プロジェクトの実務経験 ・データ活用、BI、AI、業務デジタル化等に関する基本的な知識・経験 ・技術そのものを目的とせず、事業・業務課題の解決手段としてデジタルを活用できる方 ■歓迎条件:以下のような業務経験や知見 生成AI/Power BI等を用いたBI環境構築/DWH、データレイク/ダッシュボード企画・展開経験/データマネジメント/データガバナンス/SQL |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンヨー食品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-5-2 サンヨー赤坂ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 即席麺類その他食料品の製造販売 サンヨー食品は半世紀以上に渡って即席麺の製造、販売に従事し、日本の食文化の一翼を担ってきた食品メーカーです。 競争の激しい市場の中、「良い味の創造」「迅速なる行動、熱心な取組」を理念に掲げ、常に変化に対応し、成長を遂げて参りました。 日本で生まれた即席麺は、今や世界中の人々に親しまれています。当社では1978年(昭和53年)にはカリフォルニア州に米国サンヨーフーズを設立し、さらに1999年(平成11年)には中国の即席麺市場において現在約50%のシェアを持つ大手食品メーカー康師傅控股有限公司に資本参加するなど、海外での即席麺の普及にも積極的に取り組んでおります。 世界中の食卓に、おいしい笑顔を広げたい。サンヨー食品はこれからも自慢のおいしさを世界中の国々に広げてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanyofoods.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年11月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 180,370百万円 |
| 従業員数 | 7,473名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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