【株式会社イフ】【五反田／未経験歓迎】採用支援プランの企画営業◆障がい者雇用支援サービス／教育体制◎年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【五反田／未経験歓迎】採用支援プランの企画営業◆障がい者雇用支援サービス／教育体制◎年休122日


【求人広告の提案営業・採用イベントの企画運営／障がい者採用のサポート/業界職種未経験歓迎/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】

■業務詳細
自社メディアを通じて、上場企業や日本を代表する大手企業の採用課題解決を行っています。
＜具体的には＞
・就職情報サイト・情報誌・合同企業面談会など多彩なメディアを活用した採用支援プランの企画・提案
・人事担当者への課題ヒアリング
・採用イベントの設計、実施後のフォロー
※営業先は主にプライム上場企業をはじめとする大手・優良企業が多いです

★自社メディアの強み★
会員数30万人を超える就職情報サイト国内最大級規模を誇る合同企業面談会年間600社以上が参画する「サ～ナ就職フェスタ」

■営業スタイル
既存顧客 7割：新規顧客 3割の営業手法1日3～4件、アポイント済み企業との商談中心です

■組織体制
6名のチームで活動しています。
└50代2名（管理職含む）
└20～30代4名
チームは若手が多数活躍しており、不明点なども聞きやすい環境です。

■入社後のフォロー体制充実！
一人一人のご経験に合わせて段階的に業務をお任せしていきます◎
・法制度・障がい者雇用・自社サービスに関する基礎研修
・先輩社員の面談に同行し面談のイメージをつかむ
・先輩社員とのロープレ練習
・1日1件のペースで少しずつ面談実施（先輩がフォローで入ります）
・近い世代の先輩がOJT担当として伴走します
20～30代が活躍しています！

■仕事の魅力：
・課題解決のやりがい
企業が抱える障がい者採用の課題に直接アプローチし、解決できる社会貢献性の高い仕事です。
・大企業との折衝経験
プライム上場をはじめとする大手企業の人事担当者と関わる中で、ビジネスパーソンとしての成長を加速させられます。
・成長市場でのチャレンジ
ニーズが拡大している障がい者採用市場だからこそ、成果を出しやすく、営業スキルを磨きやすい環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】