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【日本国土開発株式会社】【神谷町】海外不動産投資・開発/東証プライム上場ゼネコンの成長事業/健康経営優良法人/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

日本国土開発株式会社 求人更新日:2026年10月19日 求人ID:41338379
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【神谷町】海外不動産投資・開発/東証プライム上場ゼネコンの成長事業/健康経営優良法人/年休125日


~プライム上場・創業70年を超える実績/高度な土木・建築技術を用いた高品質なインフラや構造物などの建設以外に、不動産開発や再生可能エネルギー事業にも拡大を進めるゼネコン/健康経営優良法人5年連続受賞・リモートワーク・フレックスで柔軟な働き方可能で就労環境◎

■募集背景:
当社では、中期経営計画において「海外を含む新規不動産事業の開拓・投資」を重点施策の一つとして掲げています。国内不動産事業に加え、海外不動産投資への取り組みを本格化しており、投資案件の探索から投資実行、運用管理までを担う人材を募集します。

■業務概要:
海外不動産投資案件の企画・調査・投資実行・運営管理を担当いただきます。

■業務詳細:
・海外不動産投資案件のソーシング
・投資案件の事業性評価
・不動産マーケット調査
・キャッシュフロー分析・収益性検証
・投資採算性の検討
・リスク分析
・投資判断資料の作成
・デューデリジェンス(財務・法務・税務・不動産)の統括
・外部専門家(弁護士・会計士・税理士・不動産鑑定士等)との折衝
・SPC(特別目的会社)を活用した投資ストラクチャーの構築・管理
・投資委員会・経営会議向け資料作成
・投資実行後のアセットマネジメント方針策定
・海外現地パートナーとの協業
※海外出張対応が発生します。

■プロジェクト例:
・豪州ブリスベン大型オフィス投資(345 Queen Street)
└地上41階・地下4階・延床面積約40,000平方メートル・CBD中心部のAグレードオフィス・稼働率95%・海外共同投資案件

・豪州シドニーオフィス投資(680 George Street・50 Goulburn Street)
└シドニー中心部オフィス資産

■この仕事の魅力:
・投資から運用まで一気通貫
案件発掘だけではなく、投資判断・資金調達・投資実行・運営管理・売却まで担当いただきます。
・成長事業のコアメンバー
中期経営計画で拡大を目指す海外不動産投資領域の立ち上げフェーズに参画できます。

■就労環境
同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。
具体的施策:インターバル制、フレックス制、在宅勤務

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/神谷町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
総合職のため転勤の可能性はございます。
海外出張が発生いたします。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~500,000円

<月給>
400,000円~500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与年2回:前年度実績4.5ヵ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額補助
家族手当:配偶者5千円、18歳未満の扶養子6.5千円/人~
住宅手当:当社規定により補助
寮社宅:独身寮・単身寮あり、借上げ社宅制度は40歳迄
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心、階層別研修(1~4年目研修、リーダーシップ~マネジメント研修、職位者研修他)、社外留学制度、社内公募制度、FA制度


<その他補足>
育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅補助制度、所得補償、GLTD制度他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※基本的には土日祝休みですが、案件の状況によっては出勤する場合もございます。その際は代休を取得いただきます。
日曜日、土曜日、祝日、年末年始 年次有給休暇(最高50日)、夏季休暇、慶弔休暇 

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験
・不動産投資業務
・アセットマネジメント業務
・アクイジション業務
・不動産開発業務
・投資銀行・FAS・M&Aアドバイザリー業務
・金融機関での不動産ファイナンス経験

■歓迎条件:
・海外不動産投資経験
・不動産証券化実務経験
・SPC管理経験
・英語によるビジネスコミュニケーション
・宅地建物取引士
・不動産証券化協会認定マスター(ARES)
・CFA
・USCPA
・簿記2級以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本国土開発株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-13
ヒューリック神谷町ビル5F
事業内容 ■企業概要:
当社は1951年創業のゼネコンで『もっと豊かな社会づくりに貢献する』のもと、 戦後、当時の総理大臣 吉田 茂による「土木工事の機械化施工」を開拓、普及する目的で設立された戦後の日本の「復興」が原点の会社で、東日本大震災や全国の豪雨災害などの復興にも貢献しています。
九州のハウステンボス、東北新幹線、九州新幹線のトンネルや横浜国際競技場、アニメイトの池袋本社などの施工実績があり、「機械化施工」を創業の精神とする当社では、現在ICTやBIMなどの情報化施工を推進しており、未来型現場施工に積極的に取り組んでいます。 
■企業特徴:
営業力・技術力の強化と企画提案力・価格競争力の向上に努め、新しい市場・事業にも積極的に取り組んでおります。
また、情報ネットワーク時代に対応するIT環境整備、情報通信基盤整備による業務の効率化と共に、組織や営業体制の強化・スリム化に取り組んでいきます。
上記にも記載の通り、ICTやBIMなどの情報化施工に注力しており、時代のながれにあったサービス開発を行っております。
代表者 -
URL https://www.n-kokudo.co.jp/
設立 年1951年4月
資本金 5,012百万円
売上 135,207百万円
従業員数 1,048名
平均年齢 -
主要取引先 -
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