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正社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【品川】人事労務（給与計算）◆毎月15日支給分の給与計算メイン／年休121日・残業月5h／転勤なし
～創業100年目前の安定企業◆人材・スポーツ・警備など多岐にわたる事業を展開◆転勤なし／残業月5時間／年休121日／平均勤続年数11.3年／育休・産休復帰率100％（男性の育休取得実績もあり）～
多業種展開している当社にて給与計算をメインとした人事労務ポジションを募集しております。幅広い年代の社員が在籍しており、定年後まで働く社員もいるほど勤続年数が長く長期的に就業いただきやすい環境です。
■業務内容：
・給与計算（GOSXを使用）
・Excel出勤簿の確認・集計
・勤怠内容の確認
・入退社に関する各種手続き
・社会保険料・税金などのチェック
・年末調整
・その他、人事・労務に関する事務業務
毎月15日支給分の給与計算をメインでお任せする予定です。出社メインの働き方で月初は比較的繁忙ですが、残業はほぼございませんので、仕事とプライベートのオンオフがつけやすい環境です。
■業務の魅力：
◎残業が年間通して少なく働きやすい環境
◎勤続10年以上の社員が全体の68％と長期就業のしやすい環境
◎創業1929年、多業種展開している老舗企業で堅固な経営基盤
◎幅広い年代の社員が在籍、フラットにコミュニケーションをとりやすい組織
■当社について：
・人材サービスを主力として創業から100年近くの歴史がある会社です。1975年にはインドアテニススクールを業界に先駆けて開設したほか、警備事業を展開する等、主力事業以外の分野においても実績のある会社です。また時代のニーズを捉え、多角経営を行っている点も魅力です。安定した事業基盤のもと、多事業展開している面白さを感じられる当社でご活躍ください。
・創業100年を迎えるにあたり、全社員約400名から意見を募り今後のビジョンを策定する等、これからの当社を社員全員で考えていこうという社風があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤は原則としてなし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～533万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～410,000円 ＜月給＞ 324,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10万円 家族手当：配偶者：月5,000円、子1人：月5,000円 住宅手当：無 寮社宅：社宅利用：可（社内規定による） 厚生年金基金：無 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ・時短制度（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・地域手当（指定地域居住者に対し会社規定に応じて支給、上限月1万8,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算の実務経験3年程度お持ちの方 ■歓迎条件： ・使用ツール：給与計算システム：Grow One・人事SX・給与SX |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高木工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-19-1 |
| 事業内容 | ■事業概要： 業務請負事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、スポーツ事業、保険代理店事業、不動産事業、警備事業 ■事業詳細： （1）人材サービス事業 創業1929年（昭和4年）から、様々な企業のアウトソーシングニーズにお応えし、その中で培った豊富な経験と全国ネットの動員力で、実績と信頼を積み重ねております。業務請負、人材派遣サービスはもちろんのこと、様々な人材サービスメニューの中から、お客様に最適なソリューションをご提供し、ベストサポートいたします。 （2）スポーツ事業 1975年日本初のインドアテニススクール「VIPインドアスポーツクラブ」の設立からスタートし、その後、都内を中心にインドアテニススクール・ゴルフスクール・卓球スクールを展開。さらに大手フィットネスクラブ、スポーツクラブとの業務提携や受託業務にも積極的に取り組んでおります。 （3）保険代理店事業 1987年にスタートした保険代理店事業は、保険会社から代理店委託を受け、保険商品の提案・販売などの業務を行っております。 （4）不動産事業 当社が保有する五反田高木ビル、昭和島ロジテムセンターの賃貸事業を展開しています。 （5）警備事業 当社は90有余年にわたり、工場・倉庫等の業務請負・人材派遣を中心とした人材サービスで蓄積してきたノウハウをもとに、2015年7月東京都公安委員会から認定を受け、「TAKAGI SECURITY SERVICE」との名称で警備事業部門を新設し、施設警備業務を開始いたしました。 更に、2016年12月より交通誘導・雑踏警備の許認可を追加取得し、よりお客様のご要望にお応えできる体制となりました。 （6）物販事業 高木工業の100％子会社である株式会社イエス-タカギにて2009年から物販事業を展開。 除菌水や業務用洗剤を中心に発売を開始し、その他にもビジネスの現場で活躍する方々に向けて作業服や安全靴、事務所や店舗にてお使いいただける事務用品や非常食を含む防災グッズ等、様々な商品を取り揃え、幅広い業界のお客様よりご好評をいただいております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yes-takagi.com/index.html |
| 設立 | 年1965年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 341名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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