正社員
『子育て世代が活躍中 だからこそうれしい育児サポートが豊富 「保育所との提携」「時短勤務制度」それに…』
育児特別休暇
子の看護休暇
保育所への優遇料金制度
保育所利用の補助金給付
更に当社の勤務時間短縮制度は、
子が小学校就学後最初の8月末日まで
1日最大2時間の勤務時間短縮が可能。
これだけ豊富かつ長期的な支援で子育てが落ち着くまで社員をフォロー。
だからこそ当社には「育児と両立したい」と
入社した人や、そのまま10年、20年と定着する人が後を絶ちません。
これから子育てを迎える方も、まさにいま子育て中の方も、
子育てが落ち着いて復帰したい方も。
子育てサポートの揃う当社で私生活を大切にしながら働きませんか？
入社後2年間の手厚い研修もありますので、
そのままのあなたで飛び込んできてください！
【具体的な業務内容】
《ライフコンサルタント》 お客様のご要望や必要に応じて、 様々な保険商品をご提案いただきます。
【Q】『ライフコンサルタント』とは？
お客さまとご家族の安心をサポートする
“生命保険の専門家”です。
お客さまが今何を必要としているのか、
将来何が必要になるのかを一緒に考えながら、
ベストなプランや商品をご提案します。
【Q】具体的な業務は？
◆ライフプラン等の各種資料や情報提供
◆ニーズに合った商品提案
◆契約内容の説明・確認
◆保険金・給付金の手続き など
【Q】主な一日の流れは？
09時：朝礼＆打ち合わせ
10時：担当エリアのお客様宅を訪問
12時：近くのカフェでランチ
13時：担当企業を訪問
15時：会社に戻り、翌日の準備など
17時：退社
◎上記は一例です。
スケジュールは各自の裁量に任せています!
◎定時に帰る方がほとんど！
18時までには多くの社員が退社しています♪
【入社後の一ヶ月間は】
《スキルを学べる入社後研修！》
入社後まずは支社研修センターにて、
専任スタッフによる研修を実施します。
商品知識や販売の仕組みといった基礎はもちろん、
ビジネスマナーについてもしっかりレクチャー。
また、営業活動に必要となる生保と損保に
関する資格も取得いただけます！
◎多くの未経験者が1回で合格しているので、未経験でも不安はいりません
【一日のスケジュール】
09時：朝礼＆打ち合わせ
10時：担当エリアのお客様宅を訪問
12時：近くのカフェでランチ
13時：担当企業を訪問
15時：会社に戻り、翌日の準備など
17時：退社
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆9:00〜17:00(休憩1時間) ◎育児・介護のための時短勤務制度あり♪ 夜遅くや休日の対応が常態化することなく、 自分の裁量でスケジュールを管理できます♪ |
| 勤務地 | 《東京支社・丸の内統括営業部》 東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル ※「大手町駅(東京)」直結 「東京駅」徒歩6分 「二重橋前駅」徒歩9分 「三越前駅」など通勤便利◎ |
| 交通 | 「大手町駅(東京)」直結 「東京駅」徒歩6分 「二重橋前駅」徒歩9分 「三越前駅」徒歩10分 「新日本橋駅」徒歩11分 |
| 給与 | 特選コース：保障額30万円、25万円、20万円 一般コース：22.5万円 （当社規程による所定の要件を満たした場合） ◎「固定給」＋「比例給」が基本 業績給はあなたの実績に応じて決まります。 あなたの頑張りがそのまま収入に反映され、 スキルや経験次第で高収入を目指せます！ ◎コースは選択可能！ 「一般コース」「特選コース」からご経験や 働き方に合わせたコースを選択できます。 詳しくは面接でご説明します♪ ◎エースは1000万円プレイヤー！ 意欲的な先輩の中には、年収が1000万円を 超える人も多数。そうした先輩たちも、 最初は未経験からのスタートでした。 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ◆賞与年2回 (当社規程による) 【諸手当】 ◆退職金制度(一定年数勤続後) ◆企業年金 ◆通勤交通費補助（当社規程による） 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆社内保険制度(社内契約、グループ保険) ◆高額医療の医療費負担 ◆婦人科検診費用補助 ◆屋内禁煙 ◆資格取得支援制度 《資格取得例》 ・ライフコンサルタント ・シニア・ライフコンサルタント ・変額保険販売資格 ・AFP資格 ・FP資格 ・CFP資格 など |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆年次有給休暇（20日※ただし入社初年度は1ヶ月につき1.5日） ◆年末年始休暇（12月31日〜1月3日） ◆夏季休暇（連続7日間程度/うち夏季特別休暇4日含む） ◆リフレッシュ休暇連続6日間（一定年数勤続後） など ◆結婚休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆公務特別休暇 ◆傷病、介護特別休暇 ◆介護支援休暇 ◆介護休業制度 |
| 応募資格 | 〜59歳 ※年齢制限理由：定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 《必須》 ◆高卒以上 ※国籍不問（当社規程あり） 【歓迎される経験・スキル・資格】 《業界経験・職種経験不問》 「これまでが非正規」「ブランク期間がある」 という方も大歓迎。 当社で新しいキャリアを描きましょう♪ 《未経験でも安心》 人物・ポテンシャル重視の選考です！ 「これまで何をしてきたか」よりも、 「これからどうしたいか」を重視しています。 あなたならではの魅力や強味を、 ぜひ面接でアピールしてください！ 【未経験者へのメッセージ】 ◎これまでのどんな経験も活かせます！ 「将来の生活に不安がある」「もしもの時に備えたい」 など、お客様が抱えるお悩みや課題は様さまざま。 だからこそ、あなたの経験や強味すべてを活かせます！ 【募集背景】 新たなメンバーを募集致します。未経験でも安心♪2年間の研修で基礎〜応用をマスターできます。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。 ※結果については合否に関わらずご連絡致します。 《選考スケジュール》 ◆応募から内定まで、最短2週間を予定。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。 「2026年度丸の内統括営業部?第7号」 |
| 会社名称 | 大樹生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター |
| 事業内容 | ◆個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス ◆受託資産の運用 ＜保有契約高＞ ◆個人保険 13兆5,938億円 ◆個人年金保険 1兆6,848億円 ◆団体保険 10兆7,550億円 ◆団体年金保険 5,083億円 |
| 代表者 | 代表取締役社長/原口 達哉 |
| URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
| 設立 | 1927年 |
| 資本金 | 1,672億円円(0年0月現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10857名(2026年3月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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