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正社員
【職務概要】
セカンドリテイリンググループ全体のIT課題に対し、経営層や事業部門と連携しながら、解決策を最上流工程から提案・実行する社内ITコンサルタントとしての役割を担います。
【職務詳細】
・事業成長に貢献するITサービスの企画立案およびIT企画策定
・業務分析および業務改善施策の立案・実行
・全社横断的なプロジェクトマネジメント(PM/PMO)の推進
・AI等の先端技術およびデータの活用・推進
【推進案件の一例】
・人事システム刷新
・経理財務システム構想
・グローバル対応EAIツール選定
・ServiceNow導入展開
・BCP対応 等
【本ポジションの魅力】
大規模な全社DX戦略を超上流工程から主導できます。最新テクノロジーを活用し、グループの未来を創造するイノベーション推進者として活躍できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル JR山手線「大塚」駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1000万円 年棒制:月額500000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(4月・10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: リモートワーク手当、資格取得支援制度、外部セミナー参加補助、自己啓発支援制度、部門懇親会などの飲食代補助、社宅制度(転居を伴う異動時のみ)、引越補助金、単身赴任制度、ワーケーション制度、確定拠出年金制度(401K)、社員持株会、従業員割引制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社時1~3日、6ヶ月経過後10日付与)、アニバーサリー休暇(1日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社、コンサルティングファーム、ITベンダー、いずれかの立場でプロジェクトマネージャ又はリーダー、それに準ずるご経験のある方 ・システム導入経験/業務分析、改善の施策立案経験のある方 【尚可】 ・小売業、リユース業関連のシステムに携わった経験 ・PMP、クラウド関連、ITベンダー等の資格保持者 ・高度情報処理技術者試験や会計関連の試験合格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セカンドリテイリング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】グループ会社の経営企画・管理ならびに子会社の管理業務委託 【会社の特徴】~プライム上場、国内外2000以上の店舗ネットワークを展開し、リユース業界でトップクラスの市場シェアを誇る同グループ~ 同社は、お客さまの「身近な暮らし」をいかに豊かに、そして楽しくできるかという挑戦に、創業以来ずっと取り組んできました。 創業当時、レンタルビデオは1本1日1000円が業界の常識でした。それを同社は、いかにして多くの人が気軽に楽しめるものとするかに挑戦し、全国に展開してきました。また、90年代後半から2000年代にかけてリユース事業を本格化し、業界に先駆けて、循環型社会の実現に向けたビジネスモデルの構築に着手しました。その後、携帯端末の買い替え需要が高まる中でモバイル事業を開始し、近年ではアパレル業界の衣料廃棄問題の解決に向けてオフプライスストア事業を展開するなど、変革に取り組んできました。 物を循環させる体験の価値を多くの方々に伝えることにより、多くの方が多様な選択肢を持ち、 より豊かに暮らせる社会をつくっていきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年1月 |
| 資本金 | 93億17百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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