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正社員
【職務概要】
旅行・航空・OTA・インバウンド領域における事業の収益最大化、およびクライアント価値の最大化をミッションとし、プロモーション企画・提案から統合戦略の策定、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。
【職務詳細】
・新規開拓・アカウント深耕：海外・国内の旅行関連法人（航空会社、OTA、ホテル、観光局等）へのプロモーション企画・提案
・マーケティング戦略立案：docomoデータやデジタル広告（SNS／DSP／Web／オフライン）等を掛け合わせた統合戦略の策定・効果検証
・グローバル折衝：海外クライアントおよびステークホルダーとの英語による商談・交渉
・チームマネジメント：メンバーのOJT、営業プロセスの体制化・型化、目標達成に向けたKPI設計・PDCA運用
【魅力】
・大手航空会社や海外観光局、大手OTAなどのマーケティング・プロモーションに直接携わることが可能
・docomoの約1億IDのビッグデータとデジタルメディアを掛け合わせ、本質的な支援が実現できる環境
・国際カンファレンスへの参加実績多数。成長中の領域にてリーダー候補として組織づくりに主導的に関わることが可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額500000円 賞与：決算賞与・インセンティブあり（業績・成果による） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月額5万円まで）、歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度、会員制リゾートホテル等 ■勤務時間：9時30分～18時30分 ※スーパーフレックスタイム制あり（コアタイム：なし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※1次面接は英語での実施となります。 ・ビジネスレベルの英語力（英語での議論や会議がリードでき詳細な説明が可能なレベル） ・ビジネスレベルの日本語力 ・WEB広告代理店や総合代理店での海外クライアント向け広告営業経験（2年以上） 【尚可】 ・旅行・航空領域（OTA、航空会社、旅行代理店、観光局等）での営業・マーケティング実務経験 ・広告代理店での旅行・航空系アカウントの担当経験 ・新規事業（1→10）の立ち上げ、組織構築の経験 ※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用され、株式会社CARTA ZEROへの出向となります。（期間の定めなし） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CARTAHOLDINGS |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業 【会社の特徴】「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。 それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。 約1,600名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。 持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年10月8日 |
| 資本金 | 1,517百万円 （2023年12月時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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