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正社員
【職職概要】
グループ会社のバックオフィス支援および基幹業務システム（販売管理・会計等）の運用管理、グループ横断的な経理業務を担当します。
【職務詳細】
・グループ会社からの経理処理に関する問い合わせ対応
・販売管理システム、会計システムの運用および業務フローの整備
・グループ会社へのシステム導入支援（導入期間半年程度／月1回程度の出張が発生する可能性あり）
・法改正や制度変更に対応するためのシステム改修内容の検討、受入テスト、ユーザーへの周知・展開
【入社後の流れ】
・入社後1ヶ月は社内ルール、システム操作、定型業務手順などを中心に進めます。
・課内メンバーによるレクチャーを経て、習熟度に応じ問い合わせ対応や各種業務を担当します。（ひとり立ちの目安：3ヶ月～6ヶ月）
【将来のキャリアパス】
・将来的には経理部内の経理課、財務課、管理課のほか、事業本部の業務部門、支社・工場の総務部門、内部監査部門などへのローテーションの可能性があります。
・連結決算、有価証券報告書・決算短信の作成（開示業務）、内部統制業務等へ携わるチャンスもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南4-7-3 本社 JR「市ケ谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（支給実績：年間5.8～6.0ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など ■勤務時間：フレックスタイム制（標準的な労働時間：9時00分～17時30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数125日、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務経験、または会計に関する基礎知識（日商簿記3級相当／貸借対照表などの会計用語を理解している方） ・IT技術やシステム活用に対する抵抗感がない方（IT用語・知識を自主的にキャッチアップできる方） 【尚可】 ・会計業務経験（本社系・支社系問わず） ・日商簿記2級以上の資格保有 ・ITパスポート等のIT系資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 能美防災株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■各種防災システムの開発・提供 【会社の特徴】同社は1924年(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた総合防災設備メーカーです。 100年以上の歴史の中で、様々な取り組みに挑戦し続けてきました。 こうした同社のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、現在ではほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、 日本の防災意識は高まってきました。 同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持ったメーカーとして、業界屈指の技術を駆使して、 日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。 中途採用比率は事業所によりますが30％～60％あり、定着性も非常に高く長く活躍しています。その理由としては、創業100年以上の安定性からくる、福利厚生の充実があげられます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1944年5月 |
| 資本金 | 133億200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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