【三菱電機システムサービス株式会社】【東京】社内SE（ネットワーク／セキュリティ基盤リーダー）◆リモートワーク可◆＃T51【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【東京】社内SE（ネットワーク／セキュリティ基盤リーダー）◆リモートワーク可◆＃T51


◆業務内容
全社ネットワークおよびセキュリティ基盤の設計・構築・運用・改善を、リーダーまたは主担当として担っていただきます。
単なる「運用担当」ではなく、これからの社内IT基盤の在り方を考え、進化させていく役割です。
◎ゼロトラスト思想を踏まえたネットワーク／セキュリティ設計
◎SD-WANを活用した拠点ネットワークの構築・運用
◎LAN／WAN／Wi-Fiなど社内ネットワーク全般の設計・刷新
◎ネットワーク機器・回線・セキュリティ製品の運用・保守
◎ベンダーコントロール、改善提案
◎全国拠点・エンドユーザからの問い合わせ対応・障害対応のリード

※全国拠点からの問い合わせへの2次対応（1次受けはヘルプデスクが担当）
実作業の多くはベンダーへ指示を出す形態のため、上流工程や全体最適の設計に注力できる環境です。

◆ネットワーク／セキュリティ基盤の位置づけ
当社では、次世代基幹システムやクラウド活用を進めるうえで、ネットワークとセキュリティを＜IT基盤の要（かなめ）＞と位置づけています。
これらを構想から運用まで一貫して担える、やりがいの大きい環境です。
・クラウド／SaaS利用拡大を前提としたセキュアな接続設計
・拠点・リモート・モバイルを意識したネットワーク最適化
・利便性とセキュリティを両立する全社ネットワーク

◆キャリアステップのイメージ
・全社ネットワークの中核を担う実務を通じ、セキュリティを含めた高度なネットワーク設計力、全国拠点を横断するコミュニケーション・調整力などを磨けます。
・将来的には、IT基盤全体のテクニカルリードや、次世代基幹システム／クラウド基盤を含めたインフラ統括・管理職・マネジメントポジションなど、志向に応じた道を用意しています。

◆業務の魅力
ネットワークエンジニアとして、技術力も影響力も大きく発揮できるポジションです。
◎「守る」だけでなく「進化させる」役割：新しい技術や方式（VPNからゼロトラストへの移行等）の提案は大歓迎される文化です。
◎大きな裁量：少数精鋭のため、全社のネットワークを任されるなど、自らの技術的な判断が全社のインフラ基盤に直接影響を与えます。
◎安定した運用体制：ベンダーとの連携が確立されており、突発的なトラブル対応による負荷も抑えられています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】