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正社員
【職務概要】
社長室にてバックオフィス業務（人事・総務等）を中心に担当します。少数精鋭の組織において、自身の得意領域を軸としながら、組織運営に関わる幅広い業務に携わります。
【職務詳細】
・採用：採用計画の立案および実行、採用広報、採用実務（新卒：年3～5名、中途：年5名程度）、内定者フォロー
・人材開発：入社時研修やオンボーディングプログラムの企画・実行、若手面談など
・労務・総務：入退社手続き、勤怠・労務管理、経費承認、働く環境整備、DX推進など
・その他：全社イベントや全社プロジェクトの推進
【ミッション】
同社は第2創業期を迎えており、会社の成長を加速させるための人材確保・戦力化・定着、および働く環境の整備が重要な役割となります。人事責任者とともに、組織の土台作りを担うことが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階 都営新宿線、都営大江戸線「森下」駅より徒歩８分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額286524円 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円／月）、定期健康診断、家賃補助3万円／月（条件あり）／定時退社デー／21時以降残業禁止ルール、退職金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日、祝日休み）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日、産前産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事または採用実務経験（目安：3年以上） ・PowerPoint、Excel、Wordの実務利用経験 【歓迎スキル】 ・組織開発・人材開発・労務領域での実務経験・クラウドツール導入・推進経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験・広報（社内広報・社外広報）での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | glassy株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ブランド・各種コミュニケーションツール戦略立案・デザイン／SP企画・デザイン／PR・企業案内・入社案内プランニング・デザイン 【会社の特徴】社内報や広報ツールなどのコミュニケーション・プロモーション戦略の立案から、グラフィック・WEBデザインまで幅広く手掛けている制作会社です。 メインクライアントは日本を代表する一流企業・上場企業で、直取引をしています。 案件ごとに、営業／ディレクター／ライター／デザイナーが１つのチームとしてタッグを組むため、 お客様の課題の分析～企画提案～ツールのデザイン制作までを、ワンストップで提供することが可能です。 またグループ内には印刷会社があるため、グループ間のシナジーを最大限に活かしてお客様に最適なツールをご提案できることも同社の強みです。 ◇◆…日本トップクラスのインナーブランディング企業…◆◇ 最主力商品かつ売上の好調な「社内報」をベースとしたビジネスに加え、新規ビジネスの立ち上げも視野に入れながら、 より多くのクライアントの様々な課題やニーズに応えられる企業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1996年3月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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