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正社員
【職務概要】
法人・リテールリスク統括部（企画Gr）にて、グループ連携ビジネス（主に同行グループ内の不動産関連会社への顧客ニーズ連携）に関わるコンプライアンスモニタリングおよび拠点指導業務を担当します。
【職務詳細】
・同行グループ内の不動産関連会社等への売買をはじめとした顧客ニーズ連携に関わるコンプライアンス面でのモニタリング
・Eメール等の各種モニタリングの実施
・モニタリング結果を踏まえた各営業拠点に対する指導・助言・アドバイス業務
【その他・魅力】
メガバンクグループの中核部署である法人・リテールリスク統括部にて、不動産協働ビジネスをはじめとするグループ会社連携のリスク管理体制強化を担うやりがいある求人です。これまでの銀行での営業実務経験を活かし、モニタリングを通じて適切な営業活動を後押しするとともに、組織全体のガバナンス高度化に貢献できます。在宅勤務制度の活用に加え、OJTや部室内研修・eラーニングなど教育体制も完備されており、専門性を磨きながら安定して長く働ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒100-8212 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 各線「東京」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（通勤費実費支給）、自己啓発支援制度や資格取得支援制度、家族手当・住居手当・寮社宅（規定あり）、退職金制度、年金制度、財形、持株会、出産・育児支援制度 等 ■勤務時間：8時40分～17時10分 （所定労働時間7.5時間） ※特定日…8時40分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（4日～14日）、年末年始休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・銀行における法人営業または個人営業の経験 ・銀行における不動産協働ビジネス推進に関するリスク管理業務に関心のある方 【尚可】 ・銀行での不動産協働ビジネス経験、または信託銀行での不動産業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■銀行事業：預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 【会社の特徴】グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま、社会へ貢献し続けるために「世界が進むチカラになる。」ことをめざします。 グループが経営活動を遂行するにあたっての最も基本的な姿勢であり、全ての活動の指針とするものです。 ●Purpose存在意義：世界が進むチカラになる。 ●Values共有すべき価値観：グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま・社会へ貢献し続けるために。 1.信頼・信用 2.プロフェッショナリズムとチームワーク 3.挑戦とスピード ●Vision中長期的にめざす姿：世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1919年（大正8年） 8月15日 |
| 資本金 | 17,119億円（単体） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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