【双日商業開発株式会社】【東京本社】大型商業施設へのリーシング業務◆年間休日127日/双日×芙蓉グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【東京本社】大型商業施設へのリーシング業務◆年間休日127日/双日×芙蓉グループ


～安定財政基盤/国内最大級クラスのショッピングモールを多数扱う企業◎土日祝休み×全社残業20～30H程で就業環境◎大型商業施設へのリーシング業務/中途入社者多数活躍◎～

■担当業務：
同社の運営管理する大型商業施設へのリーシング業務全般をお任せ致します。
商業施設いずれかの担当となり、以下の業務を担当いただきます。

《具体的な業務内容》
(1) テナント誘致業務：誘致したいテナント企業に対して、出店交渉
(2) 担当施設のテナント構成を企画・立案・リーシング計画の策定
(3) レポーティング業務における、各テナントの売上、収益などの情報整理・分析・報告　
(4) 他リーシング専門会社・各関連会社との折衝・調整
※入社後半年間から1年間程度
(5) 契約関連業務：入居するテナントと締結する契約書の作成（雛型有）・進捗管理等
※入社後、半年間から1年間程度は、営業サポートに加え、同社の運営管理する大型商業施設に入居するテナントと締結する契約書の作成業務、契約の進捗管理などを担当いただき、商業施設業務全般を学んでいただきます
※総合職採用のため他の部門・職種へ異動となる場合があります

《対象物件》
モラージュ柏／ピエリ守山／モラージュ佐賀／サンストリート浜北／ニットーモール熊谷／那須ガーデンアウトレットアウトレット／オリナス錦糸町　等

■組織構成
企画開発部は10名程の社員が所属しており、様々な業界から未経験で中途入社しています。管理職層は40代、チームメンバーは20代後半～30代です。チームで仕事を分担し情報交換しながら、担当業務を進めていきます。

■働く環境
◎土日祝休み×残業20～30H程
◎年間休日127日と、メリハリのある働き方が可能
◎有給休暇取得時には5,000円の手当支給（回数制限あり）

■同社の魅力
・メンバーは全員が中途社員で、特許事業所や公的機関など異業種出身者が多く、その多様性がチームの強みとなっています。新しいスキルや知識を習得し、自分自身の成長を実感できる環境です。
・異業種からの転職者も安心して働けるようOJTを中心としたサポートを行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】