【株式会社ミマモルメ】【東京】法人営業 ◆子ども見守りサービスの提案／教育機関・自治体向け／阪急阪神グループ／働きやすさ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【東京】法人営業 ◆子ども見守りサービスの提案／教育機関・自治体向け／阪急阪神グループ／働きやすさ◎


～阪急阪神グループ／導入実績2,000校超の見守りサービス『ミマモルメ』／学校・自治体向けの課題解決型営業／土日祝休み・転勤なし・残業月20h以内～

■業務内容：
当社が展開する登下校見守りサービス『ミマモルメ』を、学校や保育園、自治体などにご提案～導入支援を担当いただきます。社会貢献性の高いサービスを広める役割で、既存エリアの深耕や新規導入先の開拓を通じて、安心・安全な地域づくりに貢献いただきます。

《具体的には》
・教育機関や自治体へ訪問
・ニーズや課題のヒアリング
・サービスのご提案
・校門センサーやICタグ等の導入機材の手配
・アフターフォローなど

■『ミマモルメ』とは：
ミマモルメは、子どもの登下校や移動状況を見守るサービスです。ランドセルに入れたICタグが校門などに設置されたセンサーに反応し、通過時刻を保護者のスマホへ自動で通知されます。ご利用者（保護者）アンケートでは、
96.4%が安心を実感しており、現在約2,000校、29万人超の実績があります。

■組織構成：
東京拠点は現在4名体制で、30代～50代のメンバーが中心に活躍しています。

■入社後の流れ：
まずはアシスタントとして先輩同行し、提案の進め方や業務の流れを理解します。約半年で独り立ちを目指していきますが、その後も先輩による商談同席などフォロー体制が整っています。

■就業環境
・完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間）
※夏季休暇は7月～8月の好きなタイミングで休めます。
・残業は月10～20時間と少なめ、転勤もありませんで、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

■魅力ポイント：
◎子どもたち並びに地域の安全を守る社会貢献性の高いお仕事です。
◎グループ基盤が強く、安定した環境で未経験から営業力が身につきます。
◎家族手当（配偶者：7,500円、子ども：1人につき2,500円）や通勤手当、カーシェアのカード支給など福利厚生が充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】