正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【東京都／新宿】インテリアコーディネーター ※内装設計を担当／年間休日128日
マンションのモデルルームやビル・ホテルのリニューアル、住宅リフォーム等の提案・設計・施工等を中心に事業を展開する当社にて、インテリアコーディネーターとして次のような仕事をご担当いただきます。
■具体的な仕事：
・マンションや住宅の内装・インテリアの設計
・CADを使用した図面作成
・デザイナーとの仕様に関する打ち合わせ
・内装プランの資料作成 等
※仕事の大半は、オフィス内での設計・図面作成です。
■配属部署について：
先輩社員がOJT形式で業務の指導を行います。社員はそのほとんどが中途社員のため、今回ご入社いただく方も馴染みやすい雰囲気があると思います。
■仕事のやりがい：
タマリスクでは、他の施工会社では難しいとされる案件であっても取り組むことを諦めません。その点で大きなやりがいを感じられることが多く、また案件を通して、インテリアコーディネーターとして成長できる機会が多いことが特徴です、
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-18-16 SHINJUKU5ーⅠビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 312万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 260,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の社員が対象です。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ■その他：慶弔休暇 ※休日が少ないという業界イメージがあると思いますが、弊社はプライベートを重視した働き方を推奨しており、しっかりと休みを取得できる環境です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Vectorworksの使用経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・内装リフォームにおける設計経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タマリスク |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-18-16 SHINJUKU5ーⅠビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： マンション等のモデルルーム提案・設計・施工等を中心に次のような事業を展開しています。 ・マンション等のモデルルーム提案・設計・施工 ・モデル用地・貸しビルの探索 ・ビル・ホテルのリニューアル提案・設計・施工 ・住宅リフォーム・リノベーション提案・設計・施工 ■タマリスクの特徴（働き方）： 社員一人ひとりの働きやすさやキャリアに向き合う会社です。家庭の事情やライフステージの変化に合わせ、無理なく業務に取り組めるように体制・環境の整備に注力します。休日取得や出勤時間の変更に柔軟に対応し、育児のために働き方を変える社員の後押し等を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tamarix.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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