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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【福岡市中央区】量販店エリアマネージャー(SV育成・店舗支援)◆年収630万~/ドコモG
■通信キャリアでの経験を生かし、複数店舗とSVを動かすエリアマネージャーへ
量販営業部にて、家電量販店におけるドコモ商材の販売体制強化を担います。担当店舗への営業・販売支援に加え、現場責任者であるドコモSVの育成、店舗課題の改善、量販店との交渉まで担当。通信キャリアや家電量販店で培った経験を生かし、店舗単位の販売から担当エリア全体の成果づくりへキャリアを広げられます。
■具体的な業務
・家電量販店における販売現場の管理、支援
・ドコモSVへの指導、育成、業務フォロー
・店舗ごとの販売状況、運営課題の把握
・販売実績向上に向けた改善施策の立案、実行
・家電量販店の店舗責任者や関係者との交渉、関係構築
・販売スタッフが継続的に成果を出せる仕組みづくり
・販売実績の管理、社内報告、商談・提案資料の作成
量販店、店舗スタッフ、ドコモなど、立場の異なる関係者の意向を理解し、周囲を巻き込みながら販売体制を強化する役割です。
■担当エリア
福岡市内を中心とした近郊エリア
■当社の魅力
・dポイント会員数1億人以上の安定した基盤と成長性:
NTTドコモグループの一員として、通信業界のリーディングカンパニーのブランド力と安定性を背景に、地域に根差した事業を展開しています。
・地域密着型の営業スタイル:
九州エリアに特化し、地元企業に寄り添った提案活動を展開。企業の課題解決や地域経済の活性化に貢献し、やりがいを得ることができます。
・働きやすさと充実した福利厚生:
スーパーフレックスやリモートワークなどライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能。育児休職や時短勤務など様々な福利厚生制度によりワークライフバランスも向上できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定めなし■契約期間:無期 <試用期間> 4ヶ月 ■条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 西鉄薬院駅ビル5F 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/薬院駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 630万円~730万円 <賃金形態> 月給制 ※住宅補助費別途支給あり <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~430,000円 <月給> 370,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(夏期・年末) ※住宅補助費別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 家族手当:無 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■研修支援 <その他補足> ■副業可(条件あり) ■出産・育児支援 ■人間ドック ■社外カウンセリング ■財形貯蓄 ■慶弔金 ■各種貸付制度 ■各種保養所・スポーツ施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季5日 ■年末年始6日 ■有給休暇10~20日(初年度13日※11月付与) ※入社後4か月は土日祝週休、5か月目以降は火水祝を週休日となる可能性あり(要相談) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・通信キャリアとして家電量販店での営業活動経験者または販売経験者 ・家電量販店でのキャリア内でのエリアマネージャー、SV、フィールドアドバイザー等リーダークラスでの勤務経験あり ■歓迎条件: ・ドコモSV経験あり ・家電量販店でのキャリア内でのエリアマネージャー、SV、フィールドアドバイザー等リーダークラスの統括・育成ポジション経験あり ・商談用資料作成スキルあり |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドコモCS九州 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 西鉄薬院駅ビル5F |
| 事業内容 | ドコモグループの一員として九州エリア全域に展開し、ドコモを地域から支えています。 私たちドコモCS九州は、九州8県の地域に密着した体制で、 お客様のニーズにより的確かつ迅速に対応することに努め、 各種サービスの提供を通じてお客様に心からご満足いただくことをめざします。 会社名のCSには、「お客様に心からご満足いただく(Customer Satisfaction)」 「心のこもったお客様サービス(Customer Service)」 「安心と信頼の通信サービス(Communication Service)」 の3つの意味が込められています。 われわれは、九州・沖縄エリアのお客さまに、通信を通じて『感動の体験』と『つながる安心』をお届けし続けます。 NTTドコモグループが展開する全国9つの機能分担会社の一つとして、ドコモCS九州は九州・沖縄の各地に拠点を置いて活動しています。 街角に建つ基地局や、ドコモショップを通じて、NTTドコモの想いをカタチにし、九州・沖縄エリアのお客さまにお届けすることが、われわれの使命です。 さらには、幅広いパートナーのみなさまとの「協創」により、社会課題の解決に取り組み、九州全体の成長加速に貢献します。 みなさまの一番近くでありたい。 そんな思いを胸に、ドコモの最先端の通信技術で、九州の企業、九州のみなさまの生活の安心安全を守り抜きます。 ■事業内容: 九州・沖縄エリアにおけるドコモ事業の実行チームとして、現場全般、お客様接点全般を担っています。 ネットワーク業務では4G・5Gのエリア構築、通信保守、品質改善等を行ってます。 法人業務ではお客様へのソリューション提案、提案における技術的なサポート、システム構築等を行っています。 ■ダイバーシティ推進に向けた取り組み: ⇒育児両立支援の取り組みや女性活躍推進、その他多様性理解促進施策の取り組みなどを行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.docomo-cs-kyushu.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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