【東商株式会社】【東京都中央区京橋】人材コーディネーター◆年休128日／販売スタッフのスケジュール管理・既存顧客対応【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【東京都中央区京橋】人材コーディネーター◆年休128日／販売スタッフのスケジュール管理・既存顧客対応


◆◇業界未経験・職種未経験歓迎／販売職に特化した人材派遣・紹介で信頼を築く／スタッフ・企業双方をつなぐマッチング業務／社内は意見が通りやすいフラットな環境／年間休日128日◆◇

■業務概要
当社は百貨店や商業施設を中心に、アパレルや食品等の販売スタッフを派遣・紹介する事業を展開しています。
人材コーディネーターとして、スタッフのスケジュール管理や業務システムへの入力を行いながら、求職者と企業双方のニーズを把握し、最適なマッチングを実現する役割を担います。
チームで協力しながら、スタッフ・クライアント双方と信頼関係を築いていくことが求められます。

■業務詳細
・スタッフの勤務スケジュール管理（PC・業務システムでの入力業務）
・求職者との面談、ヒアリングによる希望条件や適性の把握
・クライアント企業へのニーズ確認と求人内容のヒアリング
・スタッフ・企業双方の条件調整、マッチング業務
・既存取引先との定期的な連絡・状況確認
・スタッフの就業後フォロー、サポート
・業務効率化のためのシステム活用や社内アイデア出し
・業務に慣れた段階で、営業活動や新規提案業務にもチャレンジ可能（飛び込み営業はなし）

■扱うサービス
食品を中心とした販売職スタッフの派遣・紹介サービス

■組織構成
ベテラン社員が多いですが、意見交換が活発で風通しの良い職場です。

■業務の魅力
スタッフ・クライアント双方と信頼関係を築き、感謝されるやりがいがあります。自由な発想で業務改善案を提案できる環境です。

■教育体制
OJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。未経験でも安心して業務を習得できます。

■就業環境
土日祝休み・年間休日128日。残業は月平均3時間程度と少なめ。都心駅近で通勤も便利です。

■想定されるキャリアパス
業務経験を積み、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップも目指せます。

■企業の特徴/魅力
創業1954年の安定企業。長年の実績と信頼があり、社員の意見を尊重する社風が特徴です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】