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【一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会】【東京】オペレーションチームリーダー候補(適用・給付・保健事業等)※業務改善推進に挑戦◎/在宅相談可【転職支援サービス求人】(正社員)

一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会 求人更新日:2026年10月22日 求人ID:41377395
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【東京】オペレーションチームリーダー候補(適用・給付・保健事業等)※業務改善推進に挑戦◎/在宅相談可


【~加入事業所数500社以上・加入者数36,900人以上のVCスタートアップ健康保険組合/AIやデジタル活用をした業務効率化◎~】
■採用背景
加入企業・加入者の増加に伴い、迅速かつ高品質なサービス提供と、業務プロセスの標準化・省力化を継続的に進めるための増員募集です。

■職務内容
健康保険組合の適用または給付チームのリーダー候補として、業務プロセスのアップデート(標準化・AI等による省力化)を推進していただきます。また長期的にはメンバーマネジメントも期待しています。
・企画部署が立案する改善構想、AI等のツール導入の現場定着
・属人業務の可視化、マニュアル化、標準化、汎用化
・現場課題の構造化、定量データを用いた上長・企画部署への報告
・社員、派遣社員、アルバイトとの1on1、日常的な成長支援
・業務負荷の平準化、不安や課題に寄り添うチェンジマネジメント
・新入メンバーのオンボーディング環境整備
・申請受付、審査、処理、問い合わせ対応の進捗・品質管理
・エラー、処理遅延の要因分析と再発防止策の立案

■組織構成
適用・給付・編入・保健事業の4つのオペレーション部隊で構成されていますが、今回は適用または給付チームへの配属を予定しております。企画・開発メンバーとも日常的に連携する組織です。

■ポジション魅力
開発とオペレーションを同一グループ内に持つ環境で、現場起点の改善を迅速に実行できます。マネジメント、品質管理、BPR、AI等による省力化まで幅広く経験でき、仕組みづくりを主体的に主導できる裁量があります。設立後に加入者数が3.5倍へ成長する組織で、サービス品質と生産性の向上に直接貢献できるポジションです。

■研修体制
新入メンバー向けのオンボーディング環境を整備しております。

■アピールポイント:
2024年6月に当法人が設立母体として新たに開業した、ベンチャーキャピタル(VC)とスタートアップ向けの総合型健康保険組合での業務になります。
VCおよびスタートアップを含む、スタートアップエコシステムにおける労働衛生の向上、健康福祉の増進に寄与する事業を行うことを目的とし、その継続的な実現のために健保組合を運営しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル6階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
原則転勤はなく、長期的に就業しやすい環境です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,900円~494,200円
固定残業手当/月:48,300円~77,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,200円~571,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。その他、経験に応じて応相談となります。
■給与改定:年1回(4月)をベースとし、必要に応じて10月に追加改定を行う場合あり
■賞与:年2回(4月・10月)※1回につき1か月分を想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月4万円上限)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
■研修・スキルアップ支援制度

<その他補足>
■スタートアップ・VC業界のネットワーキング機会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇
■有給休暇(法定通り)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・改善・変革の視点を持って業務に取り組み、数値として目に見える実績を残した経験
・チームマネジメント、または後輩等の指導・育成経験
・上長や他部署(企画部等)へ簡潔に報告・共有ができる言語化スキル
・変化を恐れず、新しいツールや業務フローの変更をポジティブに捉え、試してみる柔軟性
■歓迎条件:
・人事労務・健保業務・BPO業界などでの業務経験
・企画部署やシステム部門と協業したプロジェクト経験
・生成AI・RPAなどの省力化ツール活用に対する興味・関心
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会
所在地 〒108-0073
東京都港区三田1-4-28
三田国際ビル601号室
事業内容 ■当社について:
~スタートアップ業界で働く人を支援する新しい健康保険組合~
安心・便利な健康保険サービスの提供を通して、スタートアップの従業員とそのご家族の健康増進と、更なるチャレンジを支援します。

■パーパス:
健康保険とテクノロジーの力で
働く人とご家族の健やかなライフを実現する
代表者 -
URL https://startupkenpo.com/
設立 年2022年12月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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