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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【勤務地東京/第二新卒可】建築ディレクション(高級マンション等の内装)【未経験大歓迎/経験者歓迎】
【高級リノベーションマンションのリノベ企画開発・設計~監理を一気通貫でお任せします/グロース上場G/残業月平均20h程度】
■職務内容
高級区分マンションを、より魅力的で価値ある住まいへと生まれ変わらせるリノベーション事業において、内装工事の企画から完成・引き渡しまでのディレクションに携わっていただきます。
営業担当やデザイナー、施工会社などと連携し、工事計画の検討、進捗・コストの管理、施工状況や仕上がりの確認などを担当します。
入社後は、ご経験やスキルに応じた業務からスタートし、段階的に担当範囲を広げていただきます。将来的には、プロジェクト全体を主導するコアメンバーとしての活躍を期待しています。
〈具体的には〉
・物件の現地調査:物件の仕入れ前段階から現地に赴き、既存の間取りや設備状態を確認。(プランや概算工事費を算出し、物件購入の重要な判断から携わります)
・商品企画・工事計画の検討:設計部で検討した上で、営業担当と連携しながら最適な工事計画をします。
・設計・施工管理:デザイナーや施工会社との打ち合わせ、全体の進行をリードします。
・管理業務:工程監理、見積内容や工事費用の精査、現場での施工状況や仕上がりの確認・品質管理を総合的に担います。等
■入社後の業務・キャリア
・未経験の方:基本的にはOJTでの試用期間からスタートになります。資料の作成や整理といった事務作業をはじめ、現地調査への同行や工事の進捗確認からお願いします。
業務の流れや建築の基礎知識を少しずつ習得しながら、徐々に設計・施工の管理や工程・予算調整へと担当範囲を広げていただきます。
・経験者の方:ご経験に基づいて、段階的に当社のスタイルに慣れながら裁量を持ってプロジェクトを牽引していただきます。
・将来のキャリア:内製設計チームや外部パートナーを率いる統括、竣工・引き渡しまで、プロジェクト全体をまとめるディレクターとしての活躍を目指していただけます。
■ラ・アトレレジデンシャル社について:
同社は(株)LAホールディングス(グロース上場)グループの中核企業で不動産再生を手掛ける会社です。新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの再生・再開発を行っております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-9-18 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:なし】 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,881,200円~3,799,200円 固定残業手当/月:76,600円~100,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 316,700円~416,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験や現年収以上を想定し決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 決算賞与:会社業績によって支給実績あり 社宅手当:¥40,000/月 有り(会社による借り上げ契約が必要など、適用条件あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:適用条件あり 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTが中心となります。 <その他補足> 社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康)/産前産後・育児休暇制度 /社員持株会(奨励金10%)/福利厚生リロ倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休二日制(水日休み) ・年間休日120 日(年末年始休暇、他会社の定める休日) ・有給休暇(入社6 か月経過後10 日) ※入社後3 日分の特別有給付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件(MUST)】 建築・施工管理の実務経験は問いません。 「将来的にプロジェクト全体を動かせるディレクターになりたい」 という成長意欲や住まいづくりへの関心を重視したポテンシャル採用です。 【歓迎要件(WANT)】 以下の経験・知識をお持ちの方は歓迎します。 ・建築、リノベーション、内装工事に関する実務経験 ・施工管理、設計、インテリアコーディネートなどの経験 ・社内外の関係者との調整や、スケジュール・進行管理の経験 ・建築士、建築施工管理技士などの関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラ・アトレレジデンシャル |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-9-18 |
| 事業内容 | 株式会社ラ・アトレレジデンシャルは、株式会社LAホールディングス(グロース上場)グループの中核企業として、都心・高価格帯に特化した不動産再生事業を展開しております。 都心3区を中心に「1億円以上の高級ヴィンテージマンションを仕入れ、リノベーションにて内装・設備を一新することで、新たな価値を創造し富裕層のお客様に快適に暮らしていただく資産性の高い不動産を販売」までの事業をワンストップで行っております。 事業の核として、「小数精鋭」をコンセプトに「量」より「アイデア」と「質」を重視した高付加価値な不動産開発を行っております。 少人数の組織ながら、年間取扱高100億円以上を安定的に維持し、業界内で高収益企業として注目を集めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lattrait-residential.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年2月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 46,554百万円 |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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