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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
研修・技術支援◆理学療法士資格を活かせる◆新規サービスの立ち上げPL・管理職候補◆フレックス
■募集背景：
◎KEiROWでは、訪問鍼灸マッサージの店舗をフランチャイズ形式で全国に展開しています。
ご利用者様の数は順調に増加しており、加えて多様化するニーズにお応えするため、理学療法士が提供する新たなサービス開発にも取り組んでおります。ブランド価値をさらに高め、ビジネスモデルの優位性を活かして、加盟店舗数の拡大を進めています。
◎今回の募集では、事業モデルおよびサービス内容の確立、事業推進、既存加盟店への運営指導に加え、新規採用セラピストへの研修や実地指導を担っていただくメンバーの増員を図ります。
これまでのご経験と知識を活かし、新サービスの事業モデルの構築および加盟店の事業運営をサービスレベルの面から支援していただける方を募集しております。
■業務内容：
（1）新規事業（自費リハビリ）の運営
◎新規事業加盟店の運営サポート
◎理学療法士の育成・現場同行
◎施設等への営業サポート
◎研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン）
◎教材の作成（動画・資料）
（2）全国のKEiROW加盟店スタッフへの研修や実地指導
◎訪問現場の同行指導
◎施設等への営業サポート
◎研修の企画・プログラム作成・実施
◎教材の作成（動画・資料）
◎加盟店のデータ収集・分析からの課題解決の計画・実施
※全国各地への出張可能性あり
■特徴：
◎社会問題を解決するための事業運営に専門知識を活かして深く関与していただき、ブランド価値の向上と加盟店の事業運営支援に携わっていただくことができます。
◎意欲のある人物に任せる社風があるため、大きな権限、責任を持つことが可能です。新サービスの立ち上げ、開発に意欲がある方は早期に新しいステージを切り開くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）） 変更の範囲：HITOWAグループ内の本社・事業所および自宅 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 419万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～272,000円 その他固定手当/月：31,300円～46,300円 固定残業手当/月：53,900円～72,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,200円～391,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：役職手当その他 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（4月・10月） ■年収例：担当課長（570万円）、課長（640万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円／月（規定あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：社宅制度（転勤者のみ） 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■ビジネスカジュアル ■在宅手当 ■産休育児休業（復職率100％）、介護休業（取得実績あり） ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■各種保養所 ■リゾートトラスト福利厚生施設利用 ■クラブオフ会員 ■社員割引（靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育等） ■ホテル・アミューズメントパーク優待 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇 ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・理学療法士資格をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げや事業推進に興味をお持ちの方 ・研修、教育、人材育成に関心をお持ちの方 ・全国出張が可能な方（目安：週1回程度） ■歓迎要件 ・自費リハビリの経験 ・訪問リハビリ経験 ・後輩育成や研修講師経験 ＜必要資格＞ 必要条件：理学療法士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HITOWA |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6290 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 事業内容 | 1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。 少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。 ◎ライフサポート事業 ・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」／革製品のリペア事業「靴専科」 ・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開 ◎介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」 ◎子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」／「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」 ◎フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitowa.com/ |
| 設立 | 年1997年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8,428名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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